[江苏]江苏城乡建设职业学院2017校园招聘

单位简介

    学院是隶属于江苏省住房和城乡建设厅的一所省属专科（高职）层次普通高等学校。办学近30年来，学院以“明志、笃行”为校训，秉承“崇德尚能、知行合一、全面发展”的办学理念，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，走内涵发展道路，校企合作、工学结合，为城乡建设事业发展培养了2万多名高素质技术技能型人才。
    学院位于长三角经济带苏锡常版块核心城市——龙城常州，现有殷村和清潭两个校区，总占地面积813亩，总建筑面积26.1万平方米。新校区以打造“绿色校园”为总体目标，是省内第一个以校园为单位的绿色建筑和建筑节能示范区。现设有建筑艺术系、土木工程系、管理工程系、公用事业系、设备工程系、实训中心和基础部等教学单位。学院建有1个中央和省级财政支持的建筑技术实训基地，建有1个省技能教学研究基地；院内设有“江苏省一级建设职业技能城建岗位培训站”、“江苏省建设职业技能城建岗位鉴定站”、“江苏建设行业第一国家职业技能鉴定所”、“常州城建学校国家职业技能鉴定所”和“常州市建设教育培训中心”，年均开展行业相关培训超20000人次，各类技能鉴定超3000人次，占地方建设行业培训规模的80%以上。下属甲级资质江苏城建院建筑规划设计院等3个科技服务实体近三年年均完成产值3000万元，实现了良好的经济效益和社会效益，为地方城乡建设行业技能人才培养和经济社会发展作出了突出贡献。

招聘信息

    一、招聘计划
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    第一类：专业教师 

序号	系部	专业	学历、学位	岗位要求
1	建筑艺术系	土木类专业	硕士及以上	本科学历学位的，应具有中级以上职称，且有5年以上工程施工或项目设计经历； 或者硕士研究生学历、学位，有3年以上工程施工或项目设计经历者优先。
2	土木工程系	土木类专业	本科及以上	1、硕士研究生学历、学位，或本科学历者需具备高级工程师以上职称； 2、有施工经验者优先。
3	管理工程系	建筑电气、建筑环境与设备工程或土木工程、工程管理等相关专业	本科及以上	岗位为土建、安装造价专业教师，满足以下两个条件必须符合其中一条： 1、本科学历、学位，具有工程师（经济师、讲师）以上职称，具有安装或土建工程施工、造价编审经验者优先； 2、硕士研究生学历、学位。
		管理科学与工程、工程管理等相关专业	硕士及以上	岗位为物业管理专业教师，具有全日制硕士研究生学历、学位
4	公用事业系	园林、园艺工程	硕士及以上	具有园林工作经验的工程师以上职称的优先
		轨道交通类或机电一体化相关专业	硕士及以上	具有工程师以上职称的优先
		建筑环境与设备工程、土木工程类、机械类专业	本科及以上	具有硕士研究生学历、学位或工程师以上职称的优先。
5	基础部	羽毛球专业	硕士	能掌握休闲体育类项目；运动水平达专业二级及以上；熟练掌握计算机技术。

    第二类：行政人员
    （一）财务人员
    1、会计或相关专业全日制大学本科及以上学历、学位（全日制研究生不做以下第三条职称的要求）；
    2、身体健康，年龄35周岁以下；
    3、具有5年以上会计工作经验，具有中级会计师以上职称；
    4、具备较强的计算机应用能力，能熟练操作办公软件，能熟练使用财务核算软件进行相关账务处理；
    5、学习能力强，具备较好的沟通和协作能力，具有良好的服务意识。
    （二）心理咨询师
    1、具有全日制硕士以上学历、学位，心理学专业；
    2、非应届毕业生需持有国家二级心理咨询师职业资格证书，并有二年以上心理服务或心理咨询从业经历；年龄不超过35周岁；
    3、应届毕业生需持有国家三级心理咨询师职业资格证书；
    4、品貌端正，反应敏锐，气质沉稳，对心理咨询职业、行业有较深的认识，热爱心理咨询工作，能承受一定的工作压力，亲和力强，有良好的信息技术能力、写作能力、语言表达能力、交流沟通能力、活动策划及组织协调能力，具有团队合作精神。
    第三类：教育技术与信息中心网络管理员
    1、计算机网络技术、计算机信息管理技术或IT相关专业毕业的全日制本科以上学历、学位；
    2、精通计算机软硬件及终端应用安全相关知识，熟悉各类服务器、网络路由交换机技术；
    3、对工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业；
    4、细心周到，思维敏捷，具有较强的学习能力；
    5、年龄要求：35周岁以下。
    6、具有网络管理工作经验或相关职业资格证书者优先考虑。
    二、招聘程序
    1．登记报名
    应聘人员将个人简历（包含学历学位证书、职称证书、从业资格证书等电子版）以E-mail方式发至学院组织人事处，邮件主题与附件名称按下列格式填写：“姓名 性别 应聘岗位 是否应届 毕业院校 专业 学历或职称 现居住地省份”，否则我们将不予受理。
    E-mail：jsjx_zxkrsc@并抄送到 2548319247@邮件主题标注为：高校招聘在线 姓名 专业 求职岗位 毕业院校 学历
    联系电话：0519-69872268、69872258
    联系人：周老师，陈老师
    2．资格初审
    学院按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人员名单。
    3．综合考核
    （1）学院组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用笔试、面试等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。
    （2）根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，经组织人事处审核，报院党委会审批。
    4．体检要求
    体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（国人厅发〔2007〕25号），并结合江苏省申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。
    5、通知合格者办理各项入职手续。
    三、聘用待遇
    聘用人员有关待遇按国家、江苏省及学院相关规定执行。
    四、特别注意
    所有应聘人员请按照我院招聘计划各项要求提交相关资料，不符合计划的资料将不会受理；
    其他未尽事宜按国家、江苏省及学院有关规定执行。

联系方式

    联系电话：0519-69872268、69872258
    联系人：周老师，陈老师