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一、公司简介
横店集团创办于1975年。经过40年的发展,形成了电气电子、医药化学、影视文化、新型综合服务四大支柱产业,以“世界磁都”、“中国好莱坞”、“江南药谷”饮誉。2015年实现营业收入580亿元,实现利税74.1亿元。
电气电子产业包括磁性材料、照明电子、微特电机、电声器材以及电子陶瓷基板等产品。拥有“东磁”、“联宜”、“得邦照明”等中国驰名商标和知名品牌。
医药化学产业形成了医药中间体、原料药、成品药以及绿色农用化学品等体系。拥有“普洛”、“埃森”等知名品牌。
影视文化产业从“一无所有”到建起全球最大影视拍摄实景基地,横店成为全国首批AAAAA级旅游区,成为影视生产要素最齐全、影视企业最集聚、产业链最完整的首个国家级影视产业实验区。
新型综合服务业涉及商业银行、期货经纪、小额金融贷款以及国际贸易、通用航空等新型服务领域,成为企业新的经济增长点。
横店集团致力于成为一个充满活力、健康环保、富有责任感的国际化企业,提出了“千亿级的集团战略部署,百亿级的产业发展目标,经营百年企业,建设百年不落伍城市”的中长期发展规划。横店集团坚持“四共”核心价值观,以“仁爱、中庸、团队、执行”为全体员工的职业素养要求,进一步加强企业文化建设。贯彻执行“多元化发展,专业化经营”的发展战略,优化管理架构和团队建设,推动企业做强做优做大,打造百年品牌。同时大力助推城市化,将横店打造成著名的“影视名城、休闲小镇”。
横店集团诚邀各方能人贤士加盟横店!
二、招聘需求
用人部门 |
岗位名称 |
工作描述 |
人数 |
专业方向及学历要求 |
战略研究院 |
战略研究 |
从事集团战略研究工作 |
4 |
“双一流”院校经济、管理、影视文化、休闲旅游及相关专业硕士及以上学历 |
产业发展部 |
产业发展研究 |
从事产业发展研究、项目调研分析工作 |
6 |
“双一流”院校产业经济、管理类专业硕士及以上学历,有新能源、通信、机电、生物技术、生物医学等专业背景为佳 |
人力资源部 |
人力资源管理 |
从事人力资源管理工作 |
2 |
“双一流”院校人力资源管理及相关专业本科及以上学历 |
法律事务部 |
影视文化娱乐产业高层管理储备干部 |
以影视文化娱乐产业高级经营管理人才为培养目标,接受相关产业、岗位轮岗锻炼 |
4 |
“双一流”院校民商法学、经济法学、国际法学、知识产权法学、商法学、国际经济法学等专业,硕士及以上学历 |
财务管理部、会计统计部 |
财务管理 |
从事财务管理工作 |
10 |
“双一流”院校财务管理、会计、金融专业,本科及以上学历 |
企业运营分析部 |
企业运营分析 |
分析诊断下属企业运营状况并提出改善方案 |
6 |
“双一流”院校经济学、统计学、企业管理、财务管理、会计学、影视、休闲旅游、体育产业等专业硕士及以上学历 |
股权事务部 |
资本市场分析 |
从事证券市场分析和投资;与相关外界机构、投资者沟通联络 |
4 |
“双一流”院校数理、财经、金融专业硕士及以上学历 |
股权投资部 |
股权投资项目拓展 |
从事股权投资项目的开拓、评估和谈判;投融资项目方案设计 |
4 |
“双一流”院校法律、财务、金融、新材料、影视文化等专业本科及以上学历 |
资金组织部 |
金融业务员 |
从事创新金融业务 |
2 |
“双一流”院校金融、法律等专业,硕士以上学历 |
财务审计部 |
财务审计 |
从事财务审计工作 |
4 |
“双一流”院校审计、财务管理、会计等专业,本科及以上学历 |
新闻中心 |
媒体记者 |
负责企业报及新媒体的采编、发行,组织策划、撰写重大新闻报道 |
2 |
“双一流”院校新闻传媒、中文、汉语言文学及相关专业,本科及以上学历 |
知识产权与品牌管理部 |
平面设计 |
负责集团品牌建设和视觉识别系统(VIS)传播推广,对下属企业品牌建设及对外传播进行指导、审核和监管 |
2 |
“双一流”院校平面设计、视觉表达专业,本科及以上学历 |
非金属材料发展部 |
研发、技术、经营管理岗位 |
从事非金属材料类产品的研发、技术、经营管理 |
6 |
“双一流”院校材料类、化学工程、化学分析专业,本科及以上学历 |
注:上表中专业以各院校设置的实际专业名称为准。
三、需携带材料:
1、个人详细简历一份;
2、毕业生就业推荐表;
3、在校期间成绩单复印件(学校教务处盖章);
4、有关证件复印件(英语四六级成绩单、计算机等级证书、在校所获的其它奖励证书等)。
四、招聘流程
投递简历→简历筛选→面试→复试→签订三方协议
1、填写应届生信息登记,与简历一起现场投递;
2、对简历和应届生信息登记表进行筛选;
3、初试:对应聘者的个性、爱好、学业情况、能力特长、职业方向及就职意愿等进行沟通,应聘者就自己关心的问题向面试官提问,双方在信息对称的基础上做出选择。
4、复试:通过初试的同学,将受邀到浙江横店复试,与业务部门负责人面谈,合格者签订三方协议。