[成都]成都肯耐珂萨人力资源管理有限公司2016招聘

SPECIFIC RESPONSIBILITIES主要职责

1.    
协助部门经理搜集相关市场信息

2.    
网上搜索候选人简历，协助开展面试、OFFER发放等工作；

3.    
招聘数据库的维护与分析工作；

4.    
部门经理安排的其他工作。

QUALIFICATIONS& RELEVANT EXPERIENCE职位要求和相关经验

1.     
本科及以上学历，市场营销、管理、人力资源、英语专业优先

2.     
善于沟通和分析，对目标客户进行有效筛选，能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应；

3.     
熟悉HR业务，有相关公司工作经验优先；

4.     
有工作激情，愿意在猎头行业发展

职位描述：

SPECIFIC RESPONSIBILITIES主要职责 
1.协助部门经理搜集相关市场信息
2.网上搜索行业，协助开展销售及后期服务等工作；
3.数据库的维护与分析工作；
4.部门经理安排的其他工作。

QUALIFICATIONS& RELEVANT EXPERIENCE职位要求和相关经验
1.本科及以上学历，市场营销、管理、人力资源、英语、心理学专业优先
2.善于沟通和分析，对目标客户进行有效筛选，能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应；
3.熟悉HR业务，有相关公司工作经验优先；
4.有工作激情，愿意在猎头行业发展

优先专业：

市场营销

工作地点：

青羊区提督街99号恒大广场5楼

语言&技能要求

• 英语四级

SPECIFIC RESPONSIBILITIES主要职责

1、根据业绩指标及行业客户特性，开发新市场、发展新客户，达成销售指标；协助销售顾问进行公司内训和公开课的销售目标达成。

2、了解客户的培训需求及现有课程资源，协助讲师进行内训和公开课课程的执行与跟进，并与讲师保持良好沟通；

3、积极学习，了解公司其他产品，实现跨部门产品的销售和合作；

4、其他部门经理交待的事宜;

QUALIFICATIONS& RELEVANT EXPERIENCE职位要求和相关经验

1、
本科及以上学历，市场营销/管理/人力资源/英语专业优先；

2、
善于思考和学习，能及时做出销售方法的改进；

3、
善于沟通和分析，对目标客户进行有效筛选，并准确的抓住客户的需求点；

4、
目标感强，对于培训及咨询有浓厚兴趣，有一定抗压能力，愿意从事挑战性大的工作。。