[黑龙江]前锋农场学校2017公开招聘代课教师

根据农场学校工作需要，为拓宽大学生就业渠道，经农场党委研究决定，面向社会公开招聘音乐及体育代课教师，招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

代课体育教师2名：体育教育或社会体育专业1名、运动训练专业1名；（擅长篮球、乒乓球的优先）

代课音乐教师3名：音乐学专业1名、音乐表演专业1名，舞蹈编导专业1名。（擅长声乐、器乐、舞蹈的优先）

二、招聘条件

1、身体健康，能胜任教学工作。

2、热爱教育事业，有良好的教师职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神。

3、必须是师范类普通高等院校本科二表（不含预科、专升本、二表联合办学、三表）以上毕业生，具有初级中学教师资格，专业与报考岗位学科相对应。

4、具有二级乙等以上级别普通话等级证书，所学专业与招聘岗位专业一致，不允许跨专业报考。

三、报名地点及时间

1、此次报名，采取现场报名方式进行，报名地点前锋农场人力资源和社会保障科（原法庭二楼）。联系人：李树斌；办公室电话：0454—5836696 ;侯树臣：15246449199。

2、报名时间：2016年8月1日—9月15日（休息日不接待报名）。

3、报名时请携带毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、身份证原件及复印件一份，近期免冠二寸彩照2张，全身照1张。

四、招聘形式

招聘以考试的形式进行，采取笔试和面试两种方式。

1、笔试：采用闭卷考试，主要考查招聘岗位专业知识。各科目笔试试卷卷面满分100分，60分以上（含60分）为合格，不合格者不得进入面试。具体笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩告知考生本人。

2、面试：笔试合格者按所报岗位1:3比例进入面试。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试采用试讲及说课方式，考察专业教学技能，满分100分，60分以上（含60分）为合格，面试不及格者取消进入下一轮资格。

考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。

五、体检及考核

体检组织：体检工作由招聘领导小组统一组织拟录用人员进行体检，体检费用由被体检者承担。

对体检合格人员进行考核。考核的主要形式为：面谈问答。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品德、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消录用资格，依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇

1、拟聘人员经考试、面试、体检合格后，在前锋信息港公示5个工作日，公示无异议后录用，试用期为6个月，试用期间工资为2700元。

2、试用期满考核合格后，予以正式聘用。与农场签订8年期限的劳动合同（如出现违约，由本人承担一切后果。）工资按照锋场发[2016]1号文件规定，工资标准参照事业标准执行，五险一金按企业交纳。如上级有新改革政策，按上级文件要求执行。

 

 

 黑龙江省前锋农场人力资源和社会保障科