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岗位职责:
1.负责门店人员入职、调整、晋升、离职各项人事手续办理;
2.完成门店人员出勤管理及统计,负责门店各项人事数据统计及分析;
3.负责门店统装道具、公司资产日常管理及盘点;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.热爱零售行业,愿意从基层岗位做起;
2.服务意识强,工作细致认真,责任心强;
3.人力资源相关专业知识掌握熟练;
4.荣获过奖学金或有学生干部经历优先。