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1.负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促;
2.负责协助主任督导本部门促销员执行公司的各项销售政策、活动;
3.对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟练掌握;
4.配合主任安排人员进行市场调研工作,对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研;
5. 负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况;
6. 客诉解决:负责一般客诉的解决。
任职要求:
1. 2017年应届本科及以上毕业生(统招);
2. 个性开朗乐观、积极向上;
3. 良好的沟通表达能力及团队协作精神;
4. 有较强的学习能力及承压能力;
5. 热爱零售行业,可以接受从基层岗位做起;
6. 担任过学校学生干部者优先;
7. 吃苦耐劳、踏实肯干,具备优秀的应变能力;
8. 具有良好的计划能力和目标管理能力;
9. 在校期间有过销售经验及团队领导管理经验者优先;
10.能承受较强的工作强度,适应轮班工作制。