职位描述：
急聘寿险职业经理人中国人寿直招 全勤奖 弹性工作 补充医疗保险 员工旅游 节日福利 绩效奖金 · 职位月薪：8000-10000元 · 工作地点：杭州 · 工作性质：全职 · 工作经验：1年以下 · 最低学历：不限 · 职位类别：销售代表 一.岗位职责：
1 负责服务维护公司现有老客户
2 协助公司提醒客户续期缴费
3 帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔
4 代替公司通知客户办理业务
5 帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避 6 帮助客户办理加保手续 职业特征：
1. 晋升的机会可以把握
2. 不需要本金的大生意
3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和创造性
6. 工作中能够结识更多的朋友
7. 能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动 二.招聘基本条件：
1.22~45周岁；
2.大专及以上学历，高学历者优先(有能力者，可适当放松学历要求)；
3.需要热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4.需要具有良好的心理素质及沟通能力；
5.需要具有金融，管理，保险，销售，医学，法律和人力资源等行业从业经验者优先。 三.培训体系： 岗前培训：应聘录用后，了解行业特点及公司概况
扬帆起航训练营：学习了解公司产品及专业工作流程
NBSS培训：以客户需求为导向的工作模式的培训
产品组合销售培训：在了解客户的需求之后合理组合产品满足客户需求
管理培训：当你对管理职位有兴趣的时候，公司将提供管理能力的培训课程 四.晋升体系： 在中国人寿的生涯发展很宽广，成功的寿险顾问有机会晋升到管理层，有的负责内勤的重要管理职位。 中国人寿提供给您收入无限的成长空间，不分学历，背景无关，完全却决于您的能力与努力，一份耕耘一分收获，十分耕耘十分收获，您的贡献与报酬成正比，让您放心的冲刺人生目标。 晋升之路：业务员—业务主任—组经理—高级组经理—处经理—高级处经理—资深处经理—区域总监
五.薪资待遇：
新人：服务津贴 培训津贴 佣金 伯乐奖
转正：服务津贴 培训津贴 佣金 伯乐奖 复效奖 职务津贴 年度展业奖
晋升：服务津贴 培训津贴 佣金 伯乐奖 复效奖 职务津贴 年度展业奖 职务津贴 辅导津贴 管理津贴 培育津贴
工作地址：杭州市下城区体育场路279号粮贸大厦7楼
联系电话：15257131213 | 
