[湖北]新东方教育集团荆州分校2016招聘

公司简介：
 
    新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国首批海外上市的教育机构。
    新东方荆州学校是直属于新东方教育科技集团的第34家短期语言培训学校，也是新东方武汉学校直接管理的二级分校之一。九年来荆州新东方学校迅猛发展，在荆州已成立四大教学区。学校以幼少儿、中学教育为核心，辐射国内外考试培训项目，累计培训人次30000多人次。

招聘岗位（注：各岗位也招聘实习生及兼职，大二大三均可）：
一．少儿英语教师（招聘人数：6人）
薪酬：
1.试用期：3个月内
2.转正带课后年薪：不低于5万，优秀者年薪可达到10-12万

福利：
1.法定节假日；五险一金；年度体检；国内外各种高大上路线的年度旅游；
2.节日费；结婚及生育礼金；儿童节子女礼品；员工本人及子女免费报班；
3.良好的职业培训和职业发展、晋升平台及赴美国、英国等国家学习、游学机会  
 

任职要求：
1.本科及以上学历（专业不限；英语、教育、师范专业优先；有教学经验者优先；非相关专业者需有扎实的英语功底）；
2. 六级及以上水平，英语发音标准，普通话标准，口齿伶俐，具有亲和力；
3. 认同新东方文化且有极强的上进心。

职位描述：
1、按课程要求完成英语教学任务；
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务；
3、做好学生和家长的沟通工作，回复家长疑难问题，保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务，促进学员升班续费；

二．幼儿英语（招聘人数：2人）
薪酬：
1.试用期：3个月内
2.转正带课后年薪：不低于5万，优秀者年薪可达到10-12万

福利：
1.法定节假日；五险一金；年度体检；国内外各种高大上路线的年度旅游；
2.节日费；结婚及生育礼金；儿童节子女礼品；员工本人及子女免费报班；
3.良好的职业培训和职业发展、晋升平台及赴美国、英国等国家学习、游学机会

任职要求：
1.本科及以上学历（专业不限；英语、教育、师范专业优先；有教学经验者优先；非相关专业者需有扎实的英语功底）；
2. 六级及以上水平，英语发音标准，有幼儿英语教学经验者优先；
3.形象气质佳，具有亲和力，喜欢小朋友；
4. 认同新东方文化且有极强的上进心。

职位描述：
1、按课程要求备课，编写教案，制作教具，完成幼儿英语教学任务；
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务，让孩子们学到知识，体验学习的乐趣；
3、做好学生和家长的客服工作，回复家长疑难问题，保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务，促进学员升班续费；

三．小学语文（招聘人数：2人）
薪酬：
1.试用期：3个月内
2.转正带课后年薪：不低于5万，优秀者年薪可达到10-12万

福利：
1.法定节假日；五险一金；年度体检；国内外各种高大上路线的年度旅游；
2.节日费；结婚及生育礼金；儿童节子女礼品；员工本人及子女免费报班；
3.良好的职业培训和职业发展、晋升平台及赴美国、英国等国家学习、游学机会  

任职要求：
1.本科及以上学历（专业不限；汉语言文学、教育、师范专业优先；有教学经验者优先；非相关专业者需有扎实的专业功底）；
4.普通话标准，口齿伶俐，具有亲和力，已取得教师资格证者优先；
5.认同新东方文化且有极强的上进心。

职位描述：
1、按课程要求完成英语教学任务；
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务；
3、做好学生和家长的沟通工作，回复家长疑难问题，保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务，促进学员升班续费；

四．小学数学（招聘人数：1人）
薪酬：
1.试用期：3个月内
2.转正带课后年薪：不低于5万，优秀者年薪可达到10-12万

福利：
1.法定节假日；五险一金；年度体检；国内外各种高大上路线的年度旅游；
2.节日费；结婚及生育礼金；儿童节子女礼品；员工本人及子女免费报班；
3.良好的职业培训和职业发展、晋升平台及赴美国、英国等国家学习、游学机会  

任职要求：
1.本科及以上学历（专业不限；理工科、教育、师范专业优先；有教学经验者优先；非相关专业者需有扎实的专业功底）；
4.普通话标准，口齿伶俐，具有亲和力，已取得教师资格证者优先；
5.认同新东方文化且有极强的上进心。

职位描述：
1、按课程要求完成英语教学任务；
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务；
3、做好学生和家长的沟通工作，回复家长疑难问题，保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务，促进学员升班续费；

五．中学英语（招聘人数：3人）
薪酬：
1.试用期：3个月内
2.转正带课后年薪：不低于5万，优秀者年薪可达到10-12万

福利：
1.法定节假日；五险一金；年度体检；国内外各种高大上路线的年度旅游；
2.节日费；结婚及生育礼金；儿童节子女礼品；员工本人及子女免费报班；
3.良好的职业培训和职业发展、晋升平台及赴美国、英国等国家学习、游学机会

任职要求：
1.本科及以上学历（专业不限；英语、教育、师范专业优先；有教学经验者优先；非相关专业者需有扎实的英语功底）；
2.六级及以上水平，英语发音标准，普通话标准，口齿伶俐，具有亲和力；
3.熟悉中学课程，具备扎实的专业理论基础；
4.善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学；
5.六级及以上水平，英语发音标准，普通话标准，口齿伶俐，具有亲和力；
6. 认同新东方文化且有极强的上进心。

职位描述：
1、按课程要求完成英语教学任务；
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务；
3、做好学生和家长的沟通工作，回复家长疑难问题，保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务，促进学员升班续费；

六．中学数学/物理/化学（招聘人数：各2人，全职兼职均可）
薪酬：
1.试用期：3个月内
2.转正带课后年薪：不低于5万，优秀者年薪可达到10-12万

福利：
1.法定节假日；五险一金；年度体检；国内外各种高大上路线的年度旅游；
2.节日费；结婚及生育礼金；儿童节子女礼品；员工本人及子女免费报班；
3.良好的职业培训和职业发展、晋升平台及赴美国、英国等国家学习、游学机会

任职要求：
1.本科及以上学历（专业不限；理工科、教育、师范专业优先；有教学经验者优先；非相关专业者需有扎实的专业功底）；
2.熟悉中学课程，具备扎实的专业理论基础，有一年以上家教经验者优先；
3.善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学；
4.认同新东方文化且有极强的上进心。

职位描述：
1、按课程要求完成教学任务；
2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩；
3、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务；
4、做好学生和家长的沟通工作，回复家长疑难问题，保持良好沟通。

七、雅思/托福教师（招聘人数：2人，全职兼职均可）
薪酬：
1.试用期：3个月内
2.转正带课后年薪：不低于5万，优秀者年薪可达到10-12万

福利：
1.法定节假日；五险一金；年度体检；国内外各种高大上路线的年度旅游；
2.节日费；结婚及生育礼金；儿童节子女礼品；员工本人及子女免费报班；
3.良好的职业培训和职业发展、晋升平台及赴美国、英国等国家学习、游学机会

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、对近年雅思托福考试有一定的研究；
3、具备相关教学经验者优先录用；
4、中英文发音标准，语言表达能力强，具有很强的课堂表现力和控制力；
5、具备良好的教师责任心、社会责任感和客户服务意识，乐于指导帮助各类学员与家长。
6、具备合格的雅思考试分数，具体标准如下：
（1）应聘雅思阅读主讲教师:总分≥7，且阅读单项≥8者优先录用；
（2）应聘雅思听力主讲教师:总分≥7，且听力单项≥8者优先录用；
（3）应聘雅思口语主讲教师:总分≥7，且口语单项≥6.5者优先录用；
（4）应聘雅思写作主讲教师:总分≥7，且写作单项≥6.5者优先录用；
7.具备合格的托福考试分数，具体标准如下：
（1）应聘托福阅读主讲教师要求:总分≥95，且阅读单项≥26；
（2）应聘托福听力主讲教师要求:总分≥95，且听力单项≥26；
（3）应聘雅思口语主讲教师要求:总分≥95，且口语单项≥25；
（4）应聘雅思写作主讲教师要求:总分≥95，且写作单项≥26；

职位描述：
1、负责授课、学科研究与教学研究工作；
2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩；
3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课；
3、掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。

八．课程顾问（招聘人数：3人）
薪酬：
1.试用期：3个月
2.转正后月薪2500-6000

福利：
1.五险一金；年度体检；国内外各种高大上路线的年度旅游；
2.节日费；结婚及生育礼金；儿童节子女礼品；员工本人及子女免费报班；
3.良好的职业培训和职业发展、晋升平台及赴美国、英国等国家学习、游学机会

任职要求：
1、本科及以上学历，有在同行业工作经验或客服相关工作经验者优先考虑；
2、具备强抗压性及逻辑思维能力，有一定处理及解决突发事件的能力；
3、形象好气质佳，有较强的亲和力和客户服务意识；
4、可以接受双休日工作；
5、认同新东方文化，愿意长期在教育培训行业发展的人士优先考虑。

职位描述：
1、为学员和家长提供课程咨询服务，通过教育咨询与服务满足客户对公司教育产品的需求；
2、负责接听电话，电话邀约及主动拨打回访电话，帮助家长分析学员的学习问题；
3、负责家长来访后的接待，洽谈，签约；
4、负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作。

九、市场专员（招聘人数：2人）
薪酬：
1.试用期：3个月
2.转正后月薪2500-6000

福利：
1.五险一金；年度体检；国内外各种高大上路线的年度旅游；
2.节日费；结婚及生育礼金；儿童节子女礼品；员工本人及子女免费报班；
3.良好的职业培训和职业发展、晋升平台及赴美国、英国等国家学习、游学机会

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、敏锐的市场洞察力，有良好的活动策划能力和创新意识；
3、具备较强的沟通协调能力，有极强的执行力。

职位描述：
1、根据部门战略与整体销售目标，制定并组织实施完成项目计划； 
2、负责渠道的拓展和维护，包括市场调研、招生工作和反馈分析； 
3、根据部门的业务目标，在指定区域完成市场规划和课程销售指标；
4、处理直接上级交办的其它事宜；
5、协助市场主管做好各项市场活动总结汇报及活动现场安排布置；
6、做好市场各项报表统计工作。

联系方式：
邮箱：loumengyao@（邮件主题：应聘岗位 姓名 院校 专业）
电话：13797400690（人力资源部娄老师）
微信公众号：jingzhou_xdf
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