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岗位职责:
1、领导本品类员工完成销售任务;
2、对本品类员工的日常管理、培训;
3、负责本品类库存及商品出样管理。
4、负责本品类活动落地安排及自主营销活动开展
任职要求:
1.2017年应届及2015-2016年往届毕业生,统招本科及以上学历;
2.认同国美企业文化,热爱零售行业,愿意从基层岗位做起;
3.个性开朗,心态积极,乐观上进,工作踏实,诚信可靠;
4.具有良好的沟通能力,表达能力及团队协作精神;
5.在校成绩中等以上,担任过校级或班级学生干部或荣获过奖学金的优秀毕生优先;
6.能承受较强的工作强度,适应轮班工作制。
(发展方向:实习门店营业员岗位—门店品类主任岗位——门店副店长岗位——门店店长以上管理层)