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岗位职责:
1.根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将本楼面区域各品类任务分解到每一个人同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。
2.对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析等
任职要求:
1.2017年应届本科及以上毕业生(统招统分),人力资源、工商管理等相关专业;
2.积极、乐观、谦虚的心态,良好的沟通能力及团队协作精神,较强的逻辑思维能力、较快的反应;
3.具备良好的表达能力,个性开朗,积极主动,较强的进取心及成就动机;
4.热爱零售行业