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一、任职要求:
1、2017年应届毕业生,统招本科及以上学历;
2、认同企业文化,热爱零售行业,愿意从基层岗位做起;
3、个性开朗、心态积极、乐观上进、工作踏实、诚信可靠;
4、具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神;
5、善于数据分析,能够从相关数据中发现和解决问题。
6、担任过校级/班级学生干部或荣获过奖学金的优秀毕业生优先;
7、在校期间有过销售经验及团队领导管理经验者优先;
二、岗位职责:
1、领导本品类员工完成销售任务;
2、对本品类员工的日常管理、培训;
3、负责本品类库存及商品出样管理。
4、负责本品类活动落地安排及自主营销活动开展
三、薪酬及发展:
1、实习期:6个月,发放实习期工资,实习结束后签定劳动合同;
2、缴纳社会保险五险和社保公积金;
3、有法定节假日、年假、婚假、产假等法定假期
4、每月员工生日会,节日福利,每年度的年会,每年体检福利;
5、员工发展: 轮岗6个月后,员工可申请竞聘基层管理以上或者业务岗位等其它岗位;