
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、了解国家及地区各项人事劳动法规政策;
3、沟通能力佳,责任心强,积极主动,有较强的抗压能力和适应能力;
4、熟练操作OFFICE软件,特别是Excel和PPT。
岗位职责:
1、负责员工入离转异工作,及资料的存档;
2、负责基础人员招聘及在职人员结构分析,和临时招聘专项;
3、根据当地的法规政策为员工缴纳社保及其他福利;
4、负责公司员工活动的策划及执行,提升员工满意度;
5、协助上级完善培训体系的搭建,有自行开发课件能力优先考虑。
6、完成上级领导交办的其他事项。