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岗位职责:
1、负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促;
2、负责协助主任执行公司的各项销售政策、活动;
3、负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的协助主任调配本区域人员进行站岗、补岗,随时掌握卖场情况,监督、指导卖场销售。
任职要求:
1、2017届本科应届毕业生;
2、性格开朗、积极主动、有上进心;
3、具备良好的沟通表达能力,有良好的应变能力,具有管理潜质;
4、热爱零售行业,认同企业文化,可以接受从基层岗位做起。