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开源证券成立于2001年，目前设有50余家分支机构，遍布北上广深及全国名省会级城市，公司已完成证券、基金、期货、直投等各类业态金融控股布局，成为具备全业务牌照的综合性券商。2015年4月30日，公司成功登陆资本市场，成为第3家新三板挂牌券商。
近年来，公司通过技术、人才、机制、业务和发展之间的"马太效应",已顺利驶入高速发展的快车道。2014年公司净利润增速位于全行业第一位，2015年公司成为第3家新三板挂牌券商（证券简称"开源证券"，证券代码：832396），2016年被陕西省人民政府评为陕西省2015年度优秀金融单位，在2016年证券时报首届新三板百强企业评选中荣获"最具成长潜力企业奖"。截止2016年6月末，公司在全国范围内已拥有40多家分支机构，完成了证券、基金、期货、直投及另类投资等多业态金融控股布局，成为具备全业务牌照的综合性、创新型新锐券商。
开源证券将紧抓发展机遇，继续坚持技术领先、创新为魂的发展战略，以建成"年轻的互联网券商"、致力于为各类客户提供金融解决方案的财富管理机构为发展重点，优先发展互联网金融业务，大力推进资产管理、投资银行业务，加快突破新三板业务，立足陕西，布局全国，加速跻身一流券商行列的进程，与合作伙伴共同成就新的伟业，实现新的飞跃。
招聘计划
"智源计划"是为满足公司各部门用人需要，为公司发展注入更多新生力量，同时完善公司人才梯队的建设，向各部门储备、输送大批后备精英的实习生招募及校招计划。
实习生及应届生入职后，将采取常规式培训、导师式培训和轮岗式培训的方式，由各部门导师带领进行业务方面的在岗辅导，轮岗原则上采取地域就近原则，保证部门选到合适的人才，也给新人提供广泛的择业选择，找到适合自己的岗位，最终实现部门与新人共赢。
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