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岗位要求:
1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的销售计划、主推计划和促销计划,完成各项经营管理指标。
2、定期对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。
3、负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。
4、负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。
任职资格:
1、2017应届本科及以上优秀毕业生(统招统分)
2、热爱销售,愿意在零售行业长期发展,并愿意从门店基层岗位做起;
3、品行端正,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作能力;
4、有较强的成就动机,有销售经历优先考虑