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岗位职责:
1.完成公司下达的销售任务、分解至品牌、门店达成;
2.负责商品引进、厂家资源的谈判及供应商合同管理;
3.负责商品的“进销存”管理;
4.制定本品类商品的促销活动,并指导门店落实。
任职要求:
1.2017届本科应届毕业生,可参加社会工作或实习;
2.喜欢零售行业,愿意从门店等基层岗位做起,具有较好的综合素质和培养潜力;
3.有工作激情,思维活跃,具备较强的数据分析能力;
4.有较强的组织管理能力,在校期间曾带领团队参加过社会实践活动的人员优先考虑;
5.具备沟通和谈判能力和良好的应变能力。