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[山东]山东省淄博滨河资产管理有限公司2016招聘专业技术人才

(全职,发布于2016-09-18) 相关搜索
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根据工作需要,决定面向社会为淄博滨河资产管理有限公司公开招聘专业技术人才,现将招聘工作有关事宜公告如下:

一、招聘条件和范围

1、全日制普通高等院校本科及以上学历的审计、会计、金融类专业、法律类等专业毕业生,年龄30周岁及以下,有CPA(注册会计师)或相关专业中级及以上技术职称的,可放宽到35周岁;

2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

3、身体健康,体形端正,面部无明显特征和缺陷;

4、符合任职回避有关纪律要求。

二、招聘岗位和计划

计划为淄博滨河资产管理有限公司招聘专业技术人才3名。

详见附件一。

三、报名时间、地点及要求

1、报名时间:919-923

上午:8:30—11:30下午:13:30—17:00

2、报名地点:高青经济开发区财政局一楼东首。

3、报名要求:考生持毕业证、身份证、户口簿(以上证件原件、复印件各一式一份),近期同底免冠一寸照片三张进行报名。考生报名时应填写《淄博滨河资产管理有限公司公开招聘专业技术人才报名表》、《报考诚信承诺书》。

四、考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制计分方法。

1、笔试。考试时间和地点以准考证为准。领取准考证日期另行通知。笔试内容为公共基础知识和申论。笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩,按照招聘计划1:3的比例,由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单。对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。不满上述比例的按实有人数确定进入面试人员范围。

所有进入面试范围的人员,笔试成绩不得低于最低合格分数线。

2、面试。面试时间另行通知。采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、岗位匹配度、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。

面试结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

笔试成绩、面试成绩等将在网上公布,考生可登陆高青县政务网进行查询。

五、考核体检

依据招聘计划和综合成绩,从高分到低分等额确定考核、体检人员名单。经考核、体检合格者,确定为拟聘用(试用)人员。因考核、体检不合格,放弃聘用资格造成的空缺,根据成绩从高到低依次递补(成绩相同的,按笔试成绩从高到低确定)。

六、公示聘用

拟聘用(试用)人员名单在报名点和查询网站公示7天,公示期满无异议的,由用人单位组织培训上岗。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为3个月。

新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别聘用,不合格的解除聘用合同。

七、待遇

试用期月薪3000元,试用期满合格后的工资标准不低于事业单位同等条件人员的工资待遇,并根据工作业绩发放绩效工资,按有关规定缴纳五险一金。

淄博滨河资产管理有限公司招聘组

201695

附件:

附件一:淄博滨河资产管理有限公司公开招聘专业技术人才岗位及计划

附件二:淄博滨河资产管理有限公司公开招聘专业技术人才报名表

附件三:报考诚信承诺书

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