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职位描述与发展:
1.参与酒店的经营管理,协助完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标;
2.参与酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
3.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
4、根据集团质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;
5、参与酒店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全;
6.未来3-5年,你将独立承担酒店的运营管理工作,成长为优秀酒店管理人员。
任职资格:
1.本科学历,酒店管理、旅游管理相关专业;
3、诚信,敬业,注重工作;
4、出色的沟通能力,团队建设能力,营销能力;
5、有很强的执行力,富有激情。