- 工作地点：其它
- 职位：人力资源专员（廊坊）
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:实习生
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职位描述与发展:
1. 负责执行公司人事管理制度和流程，给业务部门做好宣传和辅导，做好各部门间的协调工作等；
2. 了解人力资源规划和业务需求，落实招聘计划，为内部人员选拔和调配提供专业意见；
3. 落实公司绩效管理制度，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处；
4. 落实薪酬政策和福利政策，负责薪酬福利调整方案拟定，为员工核算薪酬和办理社会保险等福利；
6. 组织实施企业的任职资格管理工作，负责员工培训、学历教育等制度的制定。
任职资格：
1.本科及以上的学历是通行证；
2.人力资源相关专业；
3.良好的学习能力和沟通能力 技能get√ 办公软件熟练应用 技能get√ ；
4.欢迎有创新精神、团队精神的你大胆的投递简历来吧。
公司简要介绍：
公司名称:新奥（中国）燃气投资有限公司廊坊分公司
公司类型:民营公司
公司介绍:
