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岗位职责:
1、 根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人,同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。
2、定期对销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
3、负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的调配本区域人员(包括:副主任、营业员、促销员)进行站岗、补岗。带动全员加强主推销售,提高主推商品销售占比。
4、对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟练掌握。
5、安排人员进行市场调研工作,对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研,及时反馈上报市调报告,确保价格优势。
6、强调自身及所辖员工的利润意识,提高全员计件能力,强化多卖一元钱的意识。
7、对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行
8、每天分时段调整员工情绪及时掌握员工的思想动态,激发员工的士气和斗志。
任职资格:
1、2017应届本科及以上优秀毕业生(统招统分)
2、热爱销售,愿意在零售行业长期发展,并愿意从门店基层岗位做起;
3、品行端正,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作能力;
4、有较强的成就动机,有销售经历优先考虑