一、厦门钨业股份有限公司

1、公司简介

厦门钨业股份有限公司是在上海证交所上市的集团型股份公司。公司始建于1958年，前身为厦门氧化铝厂。厦钨主要从事钨精矿、钨钼中间制品、粉末产品、丝材板材、硬质合金、稀土材料、贮氢合金、系列锂电池材料等的生产、销售与研发。经过五十余年的稳步发展，厦钨以自主核心技术为基础，合理运用资本运作，目前已成长为拥有二十余家控股子公司和分公司，世界上唯一一家从矿山、冶炼、深加工到二次资源回收的完整产业链的企业集团，截止2015年年末，公司总资产已超过200亿元人民币。

近年来，厦门钨业确定了以钨和稀土为主业，以能源新材料和钼系列产品为两翼，以房地产为利润补充的战略定位，在拓展、巩固钨钼产业市场地位的同时，积极发展包括稀土在内的能源新材料产业。在钨产业方面，厦钨的钨冶炼产品的生产能力达25000吨，居世界第一；在稀土产业方面，厦钨形成了从稀土矿山开发、冶炼分离、稀土功能材料（稀土永磁材料、储能材料、发光材料等）和科研应用等较为完整的产业体系；在能源新材料方面，厦钨建设了锂电正极材料和镍氢电池负极材料（贮氢合金）两大产品线，在福建省厦门市及三明市设立了两大锂材生产基地，拥有5000吨贮氢合金粉、16000吨锂离子正极材料产能，产品包括钴酸锂、锰酸锂、三元材料、磷酸铁锂等，同时借助公司在湿法冶炼及粉末冶金上的技术积累，结合新能源材料的发展方向开发二元材料、富锂锰基材料、磷酸锰铁锂等下一代电池材料。公司已建成能源新材料研发中心，拥有设备先进齐全的电池材料研究室和电芯测试实验室，产品及质量管理深受众多国际顶级客户信赖，经过十余年的积累与发展，公司目前已是我国最大的贮氢合金粉生产企业，国内主要锂离子正极材料生产企业之一。公司在动力电池材料的研发和产业化方面位居国内前列，是国内第一家出口动力三元材料的企业。

厦门钨业将继续秉承“让员工实现自我价值、使用户得到满意服务、为股东取得丰厚回报、与社会共谋和谐发展”的企业宗旨和“稳中求进，做大市场，获长远利”的企业方针，以“技术创新、管理创新”为动力，通过硬质合金和钨钼制品的快速发展把厦钨做强，通过能源新材料和稀土产业链的形成和产销量的增长把厦钨做大，通过技术创新提高新产品销售收入和利润贡献比例把厦钨做优，通过制度建设和企业文化建设把厦钨做稳。通过体制、机制创新，把厦钨建设成为“技术创新的平台、人才集聚的平台、产业发展的平台”，实现厦钨第三次创业的目标。 

厦钨致力于给每一位员工提供可持续发展的机会和空间；致力于创造一个公平竞争的环境；致力于建设员工提高能力和实现自我价值的平台，我们期待优秀毕业生的加盟，共创厦钨伟业！ 

2、需求专业

需求专业	专业方向	学历	备注
冶金工程	有色冶金	本科、硕士	未来工作岗位为技术类、管理类及销售类等方向
材料类  （金属材料、材料科学与工程、材料物理、材料化学、新能源材料与器件等）	锂离子正极材料  （三元材料、钴酸锂、锰酸锂、磷酸铁锂等）	本、硕、博
粉末冶金		本科
化学工程与工艺		本、硕
电化学		本科
工业工程（IE）		本科
机械设计制造及自动化		本科
电气工程及其自动化		本科
热能工程		本科
环境工程	环境治理方向	本科
人力资源		本科

3、福利待遇及成长机会

①完整的职业生涯规划。公司为每名毕业生设计完整的职业生涯规划，并据此制订培训计划（岗前培训 毕业生强化培训 专职导师培养等），通过有针对性的培训让新员工尽快成长、老员工更加成熟，做到“以老带新、言传身教、因材施教、全程跟踪”，为员工的职业生涯发展打下坚实的基础。 

②全面的目标绩效管理。公司根据各事业部的实际情况建立有针对性的各种目标绩效管理体系，同时实行全员绩效目标管理，对每位员工实施客观、公平公正、科学的评价，通过有效培训、沟通指导提升每位员工的业绩，从而提升公司整体业绩和竞争力。 

③公平的晋升机制。公司有一套切合企业实际的竞聘管理办法，对公司重要的技术、管理职务实行竞聘上岗，做到“能者上，庸者下”。这种人才的竞争机制充分体现了公司“有为才有位”的用人理念，也正是多年来公司骨干队伍保持活力的根源。 

④优厚的福利待遇。公司为员工提供具有市场竞争力薪资及相应福利项目,并定期加薪。公司为员工提供“六险二金”,包括各项社会保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金，同时提供带薪休假、上下班免费班车、免费健康体检等福利。 

⑤完备的生活设施。公司在环境优美的小区购置商品房供员工居住，同时提供电器齐全的倒班宿舍楼。公司内部建造了职工活动中心，内设健身房、图书室、台球室等免费的娱乐设施，同时提供篮球场、网球场、羽毛球场等供员工进行体育活动。 

4、招聘流程

宣讲——笔试——初面——二面——无领导小组讨论——录用面谈——签订就业协议 

注：参加面试的同学请准备好以下材料： 

①个人简历、就业推荐表及成绩单（原件及复印件） 

②《厦门钨业股份有限公司应届生登记表》（可发e-mail至我司邮箱hr0637@索取）

③个人获奖证书及各类资格证书 

5、联系方式

TEL：0592-3351910 郑小姐；13358388998（陈总）  

FAX：0592-6081611 

简历投递E-mail：hr0637@

校招交流QQ群：288060508（欢迎小伙伴们加群与HR互动！） 

地址：厦门市海沧投资区 

邮编：361026 

6、应聘方式

1、邮件投递简历：请将简历、业绩证明材料E-MAIL至hr0637@(邮件标题格式：学校 专业 学历 姓名)

2、参加校园招聘会：留心学校就业信息网，关注我司发布的宣讲会信息。

二、厦门虹鹭钨钼工业有限公司

1、公司简介

厦门虹鹭创建于1992年，是厦门钨业集团三大核心企业之一，是全球最大的钨丝生产企业。公司作为国内知名的钨钼材料及粉末制品制造商，占据了70%的钨丝市场份额，是跨国公司飞利浦、通用电气、欧司朗等大型企业的钨钼材料主要供应商。依托厦门钨业集团“矿山—冶炼—深加工”的强大产业链，配备国际一流的有色金属生产加工设备，为全球客户提供最具竞争力的钨钼材料及粉末冶金制品。 

厦门虹鹭注重钨钼制品的开发研究，作为国家高新技术企业，公司拥有博士后科研工作站、稀有金属加工实验室等卓越高效的科研平台，是国家钨材料工程技术研究中心的重要组成部分，是钨丝国家标准的起草者。在立足传统电光源领域的同时，公司积极开发钨钼制品市场，全面进入蓝宝石、热场等非照明领域。目前公司主要生产高品质钨钼材料及粉末冶金制品，主要产品包括高纯钨粉、板材、棒材、丝材、钨坩埚、钼坩埚、钨聚合物、高温热场材料、CVD钨制品，被广泛应用于电光源及电真空、半导体及电子技术、航空航天及汽车工业、机械制造及焊接、工业窑炉、3C及医疗等领域。 

2016年厦门虹鹭推行产品事业部改革，成立了钨钼丝材事业部和钨钼制品事业部，并在成都和赣州设立的生产基地，通过细分经营单元和经营单元的独立核算，加速公司的发展，将员工提供更为广阔的发展空间和更多的职业发展可能。 

2、需求专业

3、培训与发展

激烈的市场竞争下，人才培养是公司持续成长的保证。公司秉承着员工与公司共同成长的理念，建立系统的培训体系和职业发展通道，为员工提供清晰的职业发展前景。 

公司重视员工的培训发展，拥有完善的培训体系，提供新员工入职培训、在职进修培训、工作现场训练、外部专业机构培训以及厦门钨业培训学院集中培训等培训项目，设置了质量管理、质量工具、工业技术、设备管理、经营销售、人力资源、财务管理、生产管理、企业管理等课程。针对新入职的大学生还特别实施了大学生导师制，为每位加入虹鹭公司的大学生配备一位资深导师负责其岗前培训期的指导及培养。 

公司重视员工的职业发展，建立了成熟的任职资格评定体系，为专业技术人员的职业发展提供了技术、管理、专业等多种发展通道。技术序列可以从助理工程师、工程师、四级工程师、三级工程师不断向上发展；管理序列可从工段长、主管、科长、经理往上晋升；专业序列（含销售）可从助理专员、专员、四级专员、三级专员往上发展。员工可根据工作岗位和自身的兴趣爱好，选择适合自身的发展方向。 

4、薪酬福利

公司实行岗位技能工资制，按照3P理论以岗位价值、个人技能和工作绩效为薪酬支付原则，设置工资（固定工资和绩效奖金）、津贴（住房补贴、交通补贴、午餐补贴等）、特殊奖励（超额利润奖、技术创新奖、技术能手奖）、货币福利（过节费、防暑降温费、生日礼金）等薪酬项目，为关键岗位员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 

公司除为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等法定保险之外，还为全体员工免费缴交企业年金等补充养老保险、以及缴纳团体意外险和交通意外险等商业保险。 

公司拥有位于虹鹭家园、滨水小区、瑞景新村等多片住宅区，为员工提供宿舍和家庭住房等居住设施，宿舍区配套餐厅、小卖部、篮球场、乒乓球室、阅览室等生活设施；公司还提供一定额度的无息购房借款，支持员工在厦门置业，同时公司也积极协助员工申请厦门市的优惠人才住房，协助员工解决后顾之忧。 

5、联系方式

联系人：张经理（13950062800，0592-6298298）、郑先生（0592-6298296） 

应聘邮箱:xiamenhonglu@

公司网址：http：//ww***com[点击查看]

公司地址：厦门市集美北部工业区连胜路339号 

微信公众号: 厦门虹鹭招聘 

 

6、应聘方式

1、提前邮件投递简历：请将简历、业绩证明材料E-MAIL至xiamenhonglu@应聘，邮件主题请注明（毕业年份 学校 专业 姓名）。

2、参加校园招聘会：留心学校就业信息网、虹鹭公司网站和微信招聘平台。