- 工作地点：其它
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- 信息来源：陕西师范大学
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一、单位简介
中国人寿保险股份有限公司已连续10年入选《财富》全球500强企业，2016年最新排名为82位。同时连续5年入选世界品牌500强，位列第237位。中国人寿是中国保险业内最先荣获全球企业、全球品牌“双500强”的企业。2011年3月正式升为副部级央企，成为国内金融行业首家副部级央企单位。公司以悠久的历史、雄厚的实力以及世界知名的品牌效应赢得了社会和广大客户的信赖，被誉为中国保险业的中流砥柱。
公司优势：培训机制健全，拥有行业最优秀的培训团队，包括岗前专业培训，岗中不定期培训。享受透明公平的职级晋升、丰厚的报酬及福利，享有医疗保险、意外保险及养老保险。并且公司会定期组织外出学习和旅游。
团队荣誉：连续三年代表中国人寿参加全国理财规划师大赛，荣获全国十佳理财团队称号。团队连续十个季度获得分部期交冠军，被授予陕西省个险渠道金十强，陕西省售后服务先进工作单位等荣誉称号。
二、招聘岗位
1、销售助理（大学生团队）
2、销售经理助理（大学生团队）
3、部经理助理（大学生团队）
4、组经理培养计划（大学生团队）
5、部经理培养计划（大学生团队）
6、理财顾问（大学生团队）
7、代理招募（招聘）（大学生团队）
8、招聘专员（大学生团队）
9、销售人员招募专员（大学生团队）
10、营销人员招募专员（大学生团队）
11、世界500强提供的工作机会招募（大学生团队）
12、储备人才（大学生团队）
13、会议营销专员（大学生团队）
三、工作内容
1、从事保险售后相关服务工作；提供教育规划、养老规划、财务规划、投资规划、传 承规划等多方面的金融综合服务；
2、按时提醒客户缴费以及其他业务的办理。为客户提供快速、准确与专业的查询服务。负责处理老客户反馈的问题，帮助客户解决疑问。负责客户报案后第一时间理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知。基于客户的需求情况，分析其财务状况及家庭状况，为客户提供适合的理财方案。配合主管做好团队管理工作，完成销售目标；对于团队发展提出明确的目标和可行性的发展方案。
3、建立并优化相关的招聘流程，开拓招聘渠道，发布招聘信息；负责新入职新人的岗前培训和在职人员的不定期培训；建立在职人员发展体系，做好人员发展的日常管理工作。根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，及时更新职位说明书；组织、安排面试。
四、福利待遇
1、薪资待遇：责任底薪 绩效提成 委托报酬 月度展业奖 年度展业奖（人均5000 ）
2、福利：养老保险 医疗保险 人身身价保险
3、要求：普通话流利，有亲和力，语言表达能力强。
渴望通过努力成就事业，积极主动有热情，适应能力强。
积极乐观，勇于挑战，善于表达，热爱销售工作, 强烈渴望成功。
五、联系方式
联 系 人: 张经理
联 系 方 式 ：15829310147
简历投递邮箱：1040167008@
地 址：长安南路493号航天大厦15层
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