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职位描述与发展:
1、参与年度市场开发政策与策略的制定、企业市场开发计划的审核;
2、参与市场研究工作,包括行业研究、产品研究、客户需求研究、客户价值研究等,配合制定市场研究报告;
3、跟踪市场风险规范管理工作计划,包括促进超龄应收帐款的回收、超合同气量管理、市场开发合同管理计划等;
4、参与市场体系建设,协助理顺接口关系;
5、配合开展销售人员任职资格等级评定,及销售人员能力提升课程体系搭建工作。
未来发展:
专业线:通过等级认证可逐步晋升为主管、经理、高级经理;
管理线:符合职位知识与技能、能力与素质要求,根据实际需求可逐步晋升为主任助理、副主任、部门主任。
任职资格:
1、要求市场营销、燃气相关专业本科及以上学历;
2、具备扎实的市场营销理论知识,包括市场调研、市场定位、客户细分、销售策略等,掌握市场分析方法;
3、具备良好的沟通能力和统筹监控能力,工作主动积极,有责任心。