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蓝月亮(中国)有限公司岗位需求及介绍模板
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蓝月亮(中国)有限公司岗位需求及介绍
上班地点:浙江省内可调
一、市场部:高校推广执行专员(需求3人)
岗位职责:
负责所辖区域高校:
1.高校市场招标承包工作
2.高校推广团队的组建、招聘,洽谈校园创业团体、个人,并进行工作培训
3.对各高校推广团队进行管理,开拓并维护蓝月亮在高校市场的份额
任职要求:
1.思维敏捷,逻辑性强,沟通表达流畅
2.理解力强,灵活性较好
3.学习能力强,心态正面,能够承受压力
4.人际敏感度高,客户导向较好
5.主动负责.研究思考意识较好
6.工作经验不超过2年,男生优先考虑
二、管理学院:储备干部(培训方向)岗位职责:
1.开展销售业务技能培训,并进行现场带教;
2.研究销售业务特点,协助开发培训教材;
3.参与销售业务,推广公司产品,掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.有自信,喜欢挑战自我,有较强的成功欲望和创业激情;
3.好学上进,吃苦耐劳,有学习意愿,掌握一定学习的技巧和方法;
4.思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.乐于与人沟通,对销售工作有较高的热情;
6.全职兼职均可,兼职每周需出勤4天以上。
三、销售部:门店运营负责人(需求15人)
岗位职责:
1、新品售卖、推广工作;2、人员招聘、培训、培养及人员管理; 3、销售任务的完成;4、对辖区内业绩成本负责;5、建立和维护良好客情关系。
任职要求:1、大专及以上学历,14-16届应届毕业生,17届可长期工作的亦可,专业不限2、意向从事快消品销售及管理工作3、沟通能力强,有较强的感染力。4、思维灵活,做事踏实,具备一定的处理问题能力。5、能适应快节奏高强度工作。
四、应聘流程:投递简历→初试→门店体验/试岗→部门复试→结果确认
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蓝月亮(中国)有限公司火爆招募上班地点:浙江省内可调,优秀人员可跨省推荐;
招募岗位:
1、门店运营负责人:负责门店运营及人员招募、管理,要求热情乐观不怯场,思维灵活人踏实;
2、高校执行专员:负责所辖区域高校,销售推广团队组建,人员管理。带领团队完成业绩指标,要求有团队管理经验,理解能力好,思维逻辑强,有抗压能力。谦虚向学,敢想敢说;
3、管理学院储干(培训方向):进行业务培训,参与实际销售业务工作,总结现场案例
、研究业务特点,开发教材。要求善于观察,勤于思考。逻辑思维强,表达能力好,有耐心。
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抓住2016届校招的尾巴!蓝月亮校招最后的机会来啦!招募岗位:门店运营负责人/市场部储干/管理学院储干(详见附图)
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