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[济南]福州福大自动化科技有限公司2016招聘

(全职,发布于2016-09-21) 相关搜索
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公司简介:

    福州福大自动化科技有限公司成立于1992年3月,经过十几年的发展,公司已成为国内规模最大的电气产品分销商及工业自动化系统集成商。公司主要代理经销世界知名品牌的电气产品,同时可为企业提供完整的自动化工程设计、安装、调试等服务。
    凭借公司雄厚的技术实力和一贯良好的信誉,国际上知名的电气产品制造商,如ABB、西门子、施耐德、OMRON、富士等众多跨国公司,都同福大自动化建立了紧密的最佳合作伙伴关系。目前,公司员工3000多名,在全国各省市已设立了90多个分支机构,年营业额超50亿元。公司坚持诚信经营,被税务部门评为纳税信用先进企业,并获得当地政府授予的"功勋企业"荣誉称号。
招聘岗位:

序号

专业

学历

人数

 

岗位

1

自动化、电气自动化相关专业

本科及以上

 6人

 

技术工程师

工作职责:

1、熟练掌握PLC原理及基础编程,了解电气元器件应用;

2、负责项目产品选型、调试、安装及技术推广和售后服务;

3、协助工程经理做好项目跟踪、投标等工作;

4、能够从技术角度与客户建立良好的关系,为客户提供驻点跟踪服务。任职资格

任职资格

本科及以上学历,电气、自动化相关专业

成绩在校排名前10%,熟练使用CAD绘图软件;

做事谨慎,有责任心,较强的学习能力、善于思考,在校期间有参与专业相关课题的研究和项目设计实施者优先;

2

专业不限、市场营销、电气相关专业优先考虑

本科及以上

 10人

 

销售工程师

工作职责:

1、从事电气产品的销售工作或承接工程项目;

2、负责与客户签定销售合同,督促合同的正常如期履行,完成渠道拓展数量;

3、能积极完成所在区域的规定的销量指标,日常客户沟通,及时掌握客户讯息,培养市场的敏感度。为客户提供主动、热情满意、周到的服务; 

4、开拓市场,挖掘客户及客户维护工作。

任职资格

1、本科及以上学历,工科类、市场营销类专业优先;                   

2、成绩优良,性格开朗,意志力强,能吃苦;

3、在校期间有丰富的社会实践,有一定的营销(创业)经历优先;

4、在校期间有担任过学生会干部

3

人力资源管理相关专业

本科及以上

1人

 

人事专员

工作职责:

1、负责员工招聘、培训、考核等团队建设;

2、有效管理人资事务,定期开展用人小组会议;

3、负责管理行政事务,做好档案管理工作;

4、配合公司企业文化的建设的需要,制定修改人事行政管理规章制度,并督促制度的执行;

5、员工需求的调查与分析;

6、招聘计划的草拟与实施。

任职资格

1.本科以上学历的应届毕业生优先                              

2、熟悉人力资源管理体系、及各模块及劳动合同法的具体监督实施;

3、亲和力强,具有良好的人际理解力、沟通协调能力、组织管理能力、判断决策能力和抗压能力;                                    

4、能适应出差;                                              

4

不限

大专及以上

 1人

 

仓管员

工作职责:

1、从事公司货物搬运、盘点、整理、上架,出库、入库等审核工作;                    2、负责快件的分类整理、快件面单及包装的检查、核对;                            3、配合业务人员跟踪公司订单产品的实际到货情况采购经理与供应商合作关系维护、拓展,及当地供应商的洽谈、签约等事宜

任职资格

1、大专及以上学历的应届生,身体健康、能吃苦耐劳、责任心强;     

2、做事情积极主动,认真、细心;服从公司领导的安排。

5

专业不限

本科及以上

1人

 

销售助理

工作职责:

1、协助项目工程师做好各类事务工作,销售发票跟进及客户对帐书的确认;

2、及时完成对客户询价的回复,货物的到款与到期跟踪落实;

3、热情、周到接待安排上访客户,做好回访工作。

任职资格

本科及以上学历,机电工科类专业优先                

熟练操作办公软件(计算机二级),工作认真细致负责;

3、良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,亲和力强;

4、反映迅速;能够适应办公室工作;

5、要求女生。

工作地点:济南

薪资待遇:试用期2500,转正2800 ,提供住宿。

一、福利政策:

1、统一办理毕业生户口、档案关系(职称评定);

2、享受公务交通差旅实报实销与差旅补贴待遇;

3、公司为正式员工(取得相关毕业文凭)办理医保;

4、公司为正式员工提供带薪年休假;

5、公司为正式员工(取得相关毕业文凭)办理社会保险(养老、工伤、生育、失业);

6、工作优秀者可列为管理者培养对象;

二、工作时间:每天工作7.5个小时,每周工作六天;

三、培训政策:

1、新员工岗前培训;

2、供应商技术、业务知识培训;
3、企业内部25~50单元的职业技能系统培训;

4、专业技术培训。

四、岗位综合要求

A、身体健康,体能良好,谷丙转氨酶体检合格;

B、品貌端庄、大方;

C、男身高170CM以上,女身高160CM以上

D、普通话吐字清晰,语言表达、沟通交流能力佳;

E、Office办公软件操作熟练,打字40个/分钟以上;

F、综合素质良好,无处分记录。

五、面试流程:

1、面试分为初试和复试 两部分      

2、需准备个人简历一份

3、笔一支        

4、各项荣誉证书、等级证书复印件一份

联系方式:

联系人:王女士

联系电话:0531-85896707

网址:ww***com[点击查看]

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