[天津]天津博杰人力资源服务有限公司

招聘岗位：人力资源见习生（顾问方向）

人数：5人

岗位职责：

1、负责公司服务的推广；
2、根据企业的任务计划，完成企业客户的推广任务；
3、以专业的态度和能力帮助客户解决人力资源方面发现的问题和困难；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，性格外向；
2、优秀的语言表达及沟通能力，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、良好的工作计划性和执行力，良好的职业操守和敬业精神；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神；

5、熟悉劳动方面法律法规，熟练掌握员工关系中所需要的各类知识；

薪资福利：

综合工资：6k-30k

招聘岗位：人力资源见习生（客服方向）

人数：3人

岗位职责：

1、负责企业客户的维护服务工作；

2、根据企业客户的工作计划，合理安排各项工作的进度以及完成情况的汇报；

3、认真落实相关法律法规对于企业客户及我公司存在的劳动风险的规避；

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、优秀的语言表达及沟通能力，具有较强的沟通能力及交际技巧；

3、良好的工作计划性和执行力，良好的职业操守和敬业精神；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神；

5、熟悉薪酬福利架构的制定项目，制定原则，熟练掌握薪酬福利计算

薪酬福利：

综合工资：3k-15k

招聘岗位：人力资源见习生（社保经办方向）

人数：2人

岗位职责：

1、根据客户信息汇总情况，在经办过程中逐一落实并进行核对；

2、熟悉相关法律法规并能够正确解读及宣传；

3、熟悉经办所需材料及流程；

4、建立完整经办档案，有条理的妥善归档以便随时查阅；

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，性格外向；
2、良好的工作计划性和执行力，良好的职业操守和敬业精神；
3、优秀的语言表达及沟通能力，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、工作细心踏实，有责任心，有团队协作精神；

5、熟悉劳动方面法律法规，熟练掌握员工关系中所需要的各类知识；

6、具有档案管理能力；

薪酬福利：

综合工资：2.5k-13k

招聘岗位：人力资源见习生（组织发展方向）

人数：1

岗位职责：

1、熟悉公司流程，认同企业文化；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划；

3、对人员需求进行有效分析，并能对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；

4、发布职位需求信息以及公司形象宣传；

5、搜集有效简历，并进行筛选面试，对初面进行考核打分，出具综合评价意见；

6、建立人才储备库，做好建立的管理与保密工作；

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，亲和力强；

2、优秀的语言表达及沟通能力，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、良好的工作计划性和执行力，良好的职业操守和敬业精神；
4、有责任心，分析能力强，能承受较大的工作压力，有团队协作精神；

5、熟悉招聘技巧以及招聘渠道开发的能力，熟悉组织发展和组织架构的核心知识，对人才测评有一定的了解；

6、熟练掌握员工关系中所需要的各类知识；

7、适应长期出差；

薪酬福利：

综合工资：4k-20k

员工福利：五险一金  年假  旅游  补充保险  煤火费  防暑降温费  餐补  晋升空间

以上岗位均有以上福利待遇