[贵阳]贵州扬生医用器材有限公司

福利:免费班车 定期体检 职能类别:人事专员 1、负责全体员工的人事档案管理工作。     2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 　 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。 　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。 　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 　　13、工作对人力资源部经理负责。 ----------------------------------------------------- 任职条件： 1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

公司名称:贵州扬生医用器材有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:  贵州扬生医用器材有限公司成立于2010年9月20日，注册资金1375万元，是专业从事创伤修复材料研发与生产的医疗器械生产企业。经过近5年的经营，扬生的销售网络已遍及全国30个省、市、自治区，覆盖全国1500多家医院。凭借浙江大学的技术平台和我们的专注与努力，扬生在创伤修复的某些技术领域已处于国内领先水平，目前已获得5项发明专利、2项实用新型专利。主要产品有替代生理盐水的、具有减少渗出、促进创面修复、止血功能的手术与创面冲洗液；与传统敷料具有极强互补性、适用于任何类型、任何形状创面的任何阶段的新一代营养敷料；适用于一切阴道与宫颈出血的阴道填塞剂；新生儿脐部护理新选择。     扬生秉承“弘扬生命、服务健康”的企业使命，专注于创伤修复材料的研发与生产，为临床不同创面的创伤修复问题提供更快、更好的技术（产品）解决方案，以实现创伤的更快、更好地愈合。 公司科研项目先后获得科技部、省科技厅、市科技局立项，现有6个产品已获得国家Ⅱ类医疗器械产品注册批文，5项自主专利获得国家发明证书，2项专利获得国家实用新型专利证书。并先后获得贵阳市第七批知识产权试点单位，贵州省第三批中小企业知识产权战略推进工程实施单位，贵阳市创新型企业，贵州省知识产权优势培育企业、贵阳市科技进步奖、国家火炬计划项目、国家重点新产品等荣誉称号。    扬生集团作为新兴的高科技技术企业，凭借集团领导人在医药市场二十余年的行业经验所奠定的基础，致力于医用生物材料的长期发展，立志在较短时间内成为中国有影响的医用生物材料生产企业。    快乐扬生以“公平、高效、奋斗、快乐”为员工价值文化吸引了一大批有志于创伤修复事业的有识之士加盟，并愿与之进行广泛合作，共创扬生美好的明天！