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[北京]北京瑞科同创能源科技有限公司2016招聘

(全职,发布于2016-09-22) 相关搜索
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一、公司简介

北京瑞科同创能源科技有限公司(简称“瑞科科技”)成立于2011年11月29日,是一家为新能源(风力发电和太阳能发电)、气象科研领域提供产品和技术服务的专业化技术公司。

我们拥有一只由新能源技术行业专家组成的高度专业化技术团队,专业覆盖气象学、地理信息、电气自动化、机械工程及自动化、土建工程等多个领域。团队从业时间可追溯到2005年,是国内最早从事风电前期咨询服务的技术团队之一。

瑞科科技在风力发电咨询领域和太阳能发电领域,为国内风电项目投资商提供项目宏观选址、精细化测风方案、风资源分析、第三方微观选址、机组运行后评价工作,并为客户提供项目建议书、可(预)行性研究报告、光伏电站设计等综合服务。

瑞科科技秉承“诚信、拼搏、创新、共赢”的企业精神,充分利用自身的技术优势、行业经验,并结合国外先进理念,经过多年的发展和积累,瑞科科技已成为国内技术实力最强、最专业的测风测光咨询服务商,尤其在测光咨询领域规模最大,位居首位。

 

二、招聘岗位

(一)销售经理: 2

职位描述:

1.负责制定和实施工程项目质量目标及现场管理

2.配合工程部组织现场的项目施工进程及确认;

3.负责项目内、外部接口的管理与业主及施工方的协调工作;

4.负责跟踪项目的商务流程,包括合同撰写、开票及回款等事项;

5.参与风电、光伏项目的前期现场考察;

6.负责编写技术相关报告;

7.客户关系维护。

 

岗位要求:

1.专业:大气科学/气象/风能与动力工程/新能源及相关专业优先

2.学历:本科学历,男生优先; 

3.了解风能、太阳辐射等与新能源行业有关的气象概念和基本原理,并能清晰进行口头和文字表述;

4.普通话标准,英语四级及以上;

5.具有强烈的团队意识,开拓创新精神、敬业、责任感及执行能力;

6.沟通能力强;学习能力强,可举一反三,自学能力强;

7.熟练使用网络和电脑办公软件;

8.能够适应出差,身体素质良好、品行端正、吃苦耐劳、抗压能力强。

 

 

(二)商务经理:1

职位描述:

1.负责现场的项目施工进程沟通及确认

2.负责项目内、外部接口的管理与业主及施工方的协调工作;

4.负责跟踪项目的商务流程,包括合同撰写、开票及回款等事项;

5.负责参与投标工作,编制投标文件或询价文件;

6.负责市场宣传和推广工作,包括展会、网站、微博、微信、组织培训等事项;

7.负责市场调研,搜索项目和客户动态信息;

8.负责客户汇总、分类和统计工作事宜;

9.负责本部门各项合同的管理及归档工作。

 

岗位要求:

1.专业:大气科学/气象/风能与动力工程/新能源及相关专业优先

2.学历:大专及以上学历,男女不限; 

3..了解风能、太阳辐射等与新能源行业有关的气象概念和基本原理,并能清晰进行口头和文字表述;

4.普通话标准,英语四级及以上;

5.具有强烈的团队意识,开拓创新精神、敬业、责任感及执行能力;

6.沟通能力强;学习能力强,可举一反三,自学能力强;

7.熟练使用网络和电脑办公软件;

8.品行端正、踏实认真;

9.乐于接受新鲜事物,思维开阔。

 

(三)技术咨询工程师:2

职位描述:
    1.风电项目,光伏项目规划,宏观选址;

2.项目现场考察,资料收集;

3.风能、太阳能资源分析和评估;

4.风电场机组选型,排布方案设计及发电量计算;

5.负责测风、测光项目方案制定,报告撰写;

6.相关技术研究工作;部门技术流程,技术支持性文件撰写;

7.负责项目资料整理及归档。

 

岗位要求:

1.专业:大气科学/气象/风能与动力工程/新能源及相关专业优先

2.应届毕业生,本科及以上学历,男生优先;大三学生可申请实习生;

3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

4.英语六级优先,听说读写流利;普通话标准;

5.熟练使用网络和电脑办公软件;

6.能够适应出差,身体素质良好、品行端正、吃苦耐劳。

(四)气象设备技术工程师:5

岗位职责:

1.负责气象设备的调研、试验、安装、调试及运行维护;

2.负责气象设备的售后及技术支持;

3.负责新能源项目的项目考察、宏观选址和资源评估;

4.其他相关工作。

 

岗位要求:

1.专业:自动化类/电气类/机电类/信息工程类/防雷技术等相关专业;

2.应届毕业生,专科及以上学历,限男生;

3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

4.能够适应出差,身体素质良好、品行端正、吃苦耐劳。

 

 

 

三、薪酬待遇:

公司位于北京市南三环核心地段,地理位置优越,交通极为便利。

薪资结构:基本薪资 五险一金 年度奖金。

每年根据员工的工作表现和工作年限,会对薪酬进行相应调整,并提供年底奖金。

 

四、面试方式

有意者请发简历到邮箱:bjhr@

通过简历筛选的人员,我们会安排进行电话或视频等初步面试;

初试合格后,需来我司进行复试。

 

五、联系方式

电话:010-52402891

传真:010-87653130

公司网址:ww***.cn[点击查看]