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[武汉]江苏盛世康禾生物技术有限公司2017校园招聘

(全职,发布于2016-09-23) 相关搜索
  • 工作地点:武汉
  • 职位:
  • 信息来源:三峡大学
说明:

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单位名称江苏盛世康禾生物技术有限公司9月27日来校招聘
招聘时间2016-09-27  14:30
招聘地点生物与制药学院大会议室(S3114) 
招聘专业 
招聘人数 




江苏盛世康禾生物技术有限公司

             (武汉分公司垦荒人绿色食品)

垦荒人绿色食品连锁是面向全国开展的系列有机、绿色食品及特色农副产品连锁配送经营的大型连锁企业,现已在44省市有近200家连锁超市。垦荒人绿色食品连锁主要致力于北大荒集团旗下绿色有机食品的开发和销售,产品涵盖了绿色、有机的米、面、粮、油、山珍、蜂蜜和乳制品。

武汉垦荒人绿色食品连锁为盛世康禾生物科技在武汉的项目,以北大荒、完达山为产品依托。盛世康禾生物技术有限公司,拥有多年专业健康服务理论基础和一支专业诚信的员工团队,以食品安全为己任,以品质标准为保障,以健康营养方案为立足点,致力于做中国最专业的家庭健康营养中心。

我公司现诚聘以下精英人士:

5000起 储备经理(6人)

要求:性格开朗、乐于与人沟通,工商企业管理、市场营销专业者优先。

待遇:底薪5000 奖金 团队提成 免费住宿 五险 生日聚会 员工旅游 带薪培训 带薪年假15天

3500  管培生(6人)

要求:1.市场营销专业优先,对销售管理有浓厚兴趣;
          2.
具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
          3.
有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;
   
待遇:底薪3500 奖金 销售提成 免费住宿 五险 生日聚会 员工旅游 带薪培训 带薪年假15天

3500精品销售(8人):

    要求:注重健康,喜欢沟通,热爱销售,有团队合作精神,食品营养、市场营销、生物化学等相关专业者优先。 

待遇 :底薪3500元起 奖金 销售提成 免费住宿 五险(月薪可达万元以上,平均月薪6000元左右) 生日聚会 员工旅游 带薪培训 带薪年假15天

营养师(2人):

要求:良好的沟通力、表达力和学习力,食品营养、生物化学专业、有营养师资格证者优先。

待遇:底薪3000起 奖金 提成 免费住宿 五险 生日聚会 员工旅游 带薪培训 带薪年假15天

财务助理(2人):

要求:大专及以上学历,熟悉财务相关法律法规,财务专业及有会计从业资格证和工作经验者优先。

  待遇:底薪2500-4000 奖金 免费住宿 五险 生日聚会 员工旅游 带薪培训 带薪年假15天

店长与店员(4人):

要求:大专及以上学历,熟悉店务管理,精通商品管理、客户管理等,形象气质佳,连锁经营管理及有工作经验者优先。

  待遇:底薪2500-4000 奖金 免费住宿 五险(店长待遇面议) 生日聚会 员工旅游 带薪培训 带薪年假15天

企划兼主持(1人):

 要求:大专及以上学历,形象气质佳,学生干部、有活动策划经验及有主持、播音、文艺等特长者优先。

待遇:底薪3000 奖金 免费住宿 五险 生日聚会 员工旅游 带薪培训 带薪年假15天

人事专员(1人)

要求:大专及以上学历,形象气质佳,人力资源专业或有相关工作经验者优先

待遇:底薪2500 奖金 免费住宿 五险 生日聚会 员工旅游 带薪培训 带薪年假15天

联系人:廖经理    

电话:027-59205603、17771827550、15172488902

公司地址:武汉市武昌区中北路118号复地东湖国际一期武汉垦荒人绿色食品连锁3楼(中北路青鱼嘴站B出口,沿兴国北路直走约1000米即到)

公司一直秉承“以人为本”的用人理念,一经录用签订就业协议提供免费住宿 五险,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会。(详细福利、培养计划见附件一

附件一:

福利待遇—— 假期  凡国庆节、中秋节、元旦等大型节日均可享受带薪休假

              住宿  市区家庭式“三室一厅”住宿(24小时热水、空调、全自动洗衣机)

              用餐  由宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐

              旅游  全体员工每年3-4次集体旅游

激励政策——(1)每月个人均有百元到千元不等的“优秀员工奖金”

             (2)优秀员工可享受国内、港澳台、及国外7日以上的旅游

             (3)每月部门至少聚餐1次,市场部聚餐至少1次

             (4)优秀员工父母享受到员工居住城市及周边城市免费旅游;

培养机制——(1)每月市场技能培训至少3次

             (2)入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营

             (3)入职一年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训

             (4)经理级别将每月到常州总部召开月度经理会议

职业规划——(1)入职2月的员工经过主管面谈考核后成为正式员工

             (2)表现优秀的正式员工可晋升为部长(部长将享受组员销售提成,年薪4-5万)

             (3)部长的领导能力、沟通能力、演讲能力、组织能力通过考核后可晋升为经理(年薪8-10万)

选择盛世康禾的十大理由:

1、一份在同行业有竞争力的薪资。

2、公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系。

3、社保。

4、法定节假日慰问礼品。

5、每个季度国内5A景区旅游一次,每个月团队活动至少一次、团队聚餐至少一次。

6、工作时间实行八小时工作制。

7、同龄人更快的发展速度,只要你敢想,我们就帮你实现。  

8、公司提供员工宿舍【标准三室两厅、洗衣机、空调、冰箱、热水器、煤气灶具、网络等】。

9、提供一个零成本创业的平台,让每一个想要拥有自己事业的人通过自己的努力活得成功。

10、带薪年假15天。