[浙江]通联商务服务有限公司浙江分公司2016招聘

产品经理

岗位职责:

1.负责项目需求分析和需求文档编写；通过与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求，依据客户出具需求设计方案；

2.协调资源促进产品落地；

3.用户手册与产品功能培训资料的编写；

4.负责产品和项目的验收测试，保证交付成果与需求的一致性；

5.对项目组、公司其他部门和客户进行业务培训；

6.配合部门经理处理其他事项。

岗位要求：

1.有工作激情。

2.能熟练使用Office办公软件，有较好的文档编写能力,文字语言表达清晰明确、精细具体；

3.具有良好的沟通，协调能力；

4.具有较强的逻辑思维能力和学习创新能力，能快速学习和接受新知识、新业务，善于提出创新性的思路和方法。

客户经理（全省）

岗位职责：

1.根据公司业务发展战略和经营目标，利用各方资源积极营销、拓展商户，以提升公司产品的市场占有率，确保个人销售指标的达成；

2.根据公司业务发展需要，通过与各合作单位的日常沟通、交流等方式，随时了解客户要求，及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；

3.根据公司业务发展需要，结合公司产品及当地市场等特点，负责收集市场信息，向相关部门提供信息支持；

4.据公司业务发展需要，通过多种营销服务等方式，建立顺畅的客户沟通渠道，建立长期、良好、稳固的客户关系。

岗位要求：

1.全日制本科以上学历，金融、管理等岗位相关专业优先；

2、有相关金融行业从业经验优先考虑；

3.具备基础的金融学知识，了解支付产品，有较好的方案策划及写作能力；

4.热爱销售工作，并具备敏锐的市场洞察力、良好的数据分析能力、沟通协调能力、商务谈判能力和抗压能力。

终端工程师

岗位职责：

1、日常库存管理；

2、程序下装、灌装密钥、调试参数及测试；

3、撤机和换机的机具测试；

4、机具维修及后期维护。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、能够熟练使用办公软件，熟练使用办公设备；

3、做事认真负责，严谨细心，勤奋耐劳，能吃苦、有恒心、热情、有责任感；

管理培训生

岗位职责：

1、 了解并参与公司各项业务，在实践中学习成长；

2、 公司项目执行，策划，实现，跟踪，优化客户的互联网市场营销；

3、 公司将为培训生安排职业导师，培养将来公司的营销负责人。

任职要求：

1、 本科及以上学历的应届毕业生；

2、 品貌端正；专业不限；

3、 学习成绩优秀，有志从事市场营销工作；

4、 集体意识强，有责任心，虚心好学；

5、 良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力，较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受工作压力。

技术支持岗

岗位职责：

1、公司各信息系统的安装、调试、系统维护补丁的测试、系统的发布、更新管理，并对更新后系统进行可用性检查，负责响应和处理发布后问题。

2、负责公司各类数据库的安装、调试、管理与维护、软硬件故障处理。

3、负责按照公司既定的备份策略，进行重要数据与系统的备份，并定期进行恢复测试及灾难恢复演练。

4、协助分析各类需求，为开发、测试提供指导，参与功能验收。

5、协助建立并管理各类信息系统运行维护工作制度并负责监督落实和执行情况，负责进行核心系统运行健康状况分析，同时负责管理运维文档和知识库。

6、为用户提供系统使用培训和技术支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络等相关专业。

2、对网络设备及网络协议具有非常深入的了解与掌握，熟悉Oracle、Sqlserver数据库的管理与配置，熟悉Linux的安装与配置，有相关认证者优先录取。

3、掌握并熟悉weblogic、tomcat、websphere等主要中间件的使用和管理，有相关认证者优先录取。

4、熟练掌握各类系统测试工作。

5、良好的数据分析能力、团队协作能力、信托、证券交易相关工作经验者优先录取。

6、需具备吃苦耐劳、认真负责、积极主动的职业素质。

感兴趣同学请将个人简历Email至：hr_zhejiang@，邮件格式：姓名-毕业院校-应聘岗位，经我司筛选后如合适将会尽快安排您参加面试。