[合肥]合肥高新区管委会2016选聘工作人员

合肥国家高新技术产业开发区（简称高新区）是1991年经国务院批准的首批国家级高新区，管辖面积128平方公里，常住人口20余万。高新区是合芜蚌自主创新综合试验区核心区，是首批“中国亚太经济合作组织科技工业园区”、全国首批光伏发电集中应用示范区、“国家新型工业化产业示范基地”（军民结合）、首批国家级文化和科技融合示范基地。先后获得全国模范劳动关系和谐工业园区、国家生态工业示范园区、国家创新型科技园区、国家知识产权试点园区、全国首家综合性安全产业示范园区等称号，2016年，在全国高新区综合排名中位居第7位。

合肥高新区产业体系完善，是安徽省最大的高新技术产业化基地，已形成智能家电、汽车及装备制造、集成电路、新能源、公共安全、电子信息、节能环保、文化创意、生物医药、智能语音、新材料、金融等高新技术产业集群。

为加快推进我区经济社会的发展，现合肥高新区管委会面向北京大学选聘15名紧缺专业人才，具体要求如下：

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、选聘对象、条件和专业

1、选聘对象

北京大学毕业的全日制本科及以上学历毕业生。

2、选聘条件

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感，身体健康。

（2）在校学习期间成绩优秀，且未受过任何纪律处分。

（3）有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力，担任过班长、团支书或团委、学生会干部的学生优先录用。

（4）本科生年龄在25周岁以下（1991年9月1日以后出生）；研究生及以上年龄在28周岁以下（1988年9月1日以后出生）。

3、选聘专业

计算机类、电子信息类专业；机械类、自动化类、电气类专业；生物科学类、生物工程类、医学类、药学类专业；

风景园林专业、城乡规划专业、道路桥梁与渡河工程专业、给排水科学与工程专业、土木工程专业；

统计学、信息与计算科学、数学应用类等相关专业；

财政金融类专业。

四、选聘程序

本次选聘采取报名、简历初审、面试资格复审、面试、体检、考察、聘用程序进行。

1、报名及简历初审

报名采取网络报名和现场报名的方式

（1）网络报名

通过发送电子简历邮件到hfgxq2015@，邮件主题及简历附件标注为“本人姓名 学历 毕业学校及专业名称”，收到邮件回复算报名成功。截止时间为2016年10月30日