欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站
企业登录 | 个人登录
当前位置：首页 » 武汉 成都 其它 » [全国]MIDAS IT 2017校园招聘

[全国]MIDAS IT 2017校园招聘

(全职，发布于2016-09-26) 相关搜索
  • 工作地点：武汉 成都 其它
  • 职位：
  • 信息来源：兰州大学
说明：

此信息由兰州大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者兰州大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

MIDAS IT 招聘信息
『作者：兰州大学学生就业指导与服务中心』『最后更新：2016-09-26』『浏览次数：..』『关闭』
[字号：大 中 小]

Ⅰ、公司简介

MIDAS Information Technology Co., Ltd.(简称MIDAS IT)于2000年9月1日在韩国成立，2002年正式进入中国市场，成立北京迈达斯技术有限公司，陆续成立了北京、上海、广州、成都、沈阳、武汉、西安、昆明、南京等分公司。全球600多名专业人士，通过8个海外法人（美国/中国/日本/印度/英国/俄罗斯/新加坡/迪拜）和连接35个代理商的网络，向110多个国家输出迈达斯软件。创立至今，我们始终站在技术的最尖端，以提高世界幸福总量为使命，不断刷新神话般的成果。

MIDAS系列软件是完全自主研发的国内最早的尖端结构分析及优化设计软件。建筑/桥梁/岩土/机械/工业领域10余款软件已在全世界的技术工程中广泛运用。目前在中国国内拥有3000多家用户，10000多个授权数量，成功应用于北京奥运会、上海世博会、苏通大桥、广州亚运会场、北京地铁等著名工程，以及数万个国内外各项工程的分析和设计之中，在各领域已成为了主流软件。
目前国内成就：
1、桥梁结构分析与设计领域市场占有率第一
2、岩土分析领域第一
3、建筑结构分析和设计领域前三甲，高端分析领域第一

      迈达斯人将始终秉承“用技术创造幸福”的开发理念，不断创新、进取，以此来实现为工程师带来的幸福，为行业作出贡献，将我们的成就与世界分享。未来，我们将利用核心的CAE解决方案开发技术，向造船、航空、电子、医疗等新一代尖端学科及产业领域进军。

 

Ⅱ、招聘领域及岗位简介

招聘岗位

职责

要求

地点

建筑结构销售工程师

1、负责建筑软件的市场推广；

2、按部门总体战略实施销售行为，完成销售目标；

3、收集客户/行业相关信息，制定推广战略计划。

1、土木工程或者建筑结构专业，本科及以上学历；

2、具有团队合作精神，专业基本功扎实，人际交往能力较强；

3、有接触过迈达斯系列软件的优先考虑；

4、具有很强的积极主动意识。

西安

成都

昆明

武汉

桥梁销售工程师

1、认真执行公司的市场营销战略，制定详细营销计划，确保完成桥梁部销售目标；

2、进行产品基础演示、培训等配合销售的工作；

3、客户资料的收集、整理、管理，以及市场维护的工作。

1、桥梁工程或相关专业，本科及以上学历，至少熟悉一种桥梁分析或设计软件，有接触过迈达斯系列软件更佳；

2、专业基本功扎实，思路清晰，语言表达能力强；

3、办公软件应用熟练，对于整理表格等工作有耐心；

4、具有较强团队合作精神，较强的沟通、协调和人际交往能力；

5、可以接受根据需要的出差安排。

成都

昆明

桥梁技术工程师

1、负责桥梁软件的市场普及；

2、负责桥梁软件用户的日常技术支持（培训/资料制作等）;

3、和同事积极配合，共同努力，完成团队销售目标；

4、反馈产品开发需求，企划建议，以及测试产品相关功能使用；

5、收集客户/行业相关信息，制定普及战略计划。

1、土木工程或桥梁结构专业，硕士及以上学历；

2、熟练midas桥梁结构分析或设计软件（如midas Civil、midas FEA等）；

3、专业基本功扎实，人际交往能力较强；

4、具有较强的积极主动意识；

5、有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目。

西安

技术支持工程师
  （工业事业部）

1、新软件Plant的技术专员，负责涉及韩语的资料翻译、韩国资料的共享、韩国信息的反馈，与总公司开发和企划人员直接对接；

2、初期跟进中国区问题和需求的企划和开发进度；

3、中长期直接参与CAED产品的企划和开发管理工作。

1、土木工程相关专业，本科以上学历，愿意投身软件事业；

2、具有1~2年左右的设计院（工业院）工作经验背景的优先考虑；

3、团队协作能力，扎实的专业功底；接受出差，对工程师有耐心主动的服务意识，具有较强的战略性思维能力；

4、韩语熟练、可接受派遣至韩国总公司1~2年。

上海

技术营销工程师

（工业事业部）

1、负责电力设计院的电网事业的推广工作；

2、负责Plant产品的中小客户的推广工作；

3、DB管理和开拓，销售全流程的管理；

4、市场活动和相关会议的执行。

1、土木工程相关专业，本科以上学历，愿意投身软件事业；

2、有1~2年左右工作经验的优先考虑；  

3、拥有敏锐的市场洞察力，快速学习能力，高效的执行能力；

4、可以接受根据需要的出差安排，可以根据工作需求调岗变或更工作地点。

上海

北京

广告设计/影视编辑

1. 负责企业、产品宣传片、活动专题片、大小型会议包装视频的设计制作；

2. 参与宣传片前期策划到实景拍摄、素材收集到视频编辑至后处理全流程；

3. 依照活动需求及项目进度，进行创意设计、保质保量的完成任务；

4. 根据部门工作安排兼任平面设计工作。

1. 广告设计或影视传媒相关专业大，专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；  

2.  精通Adobe Premiere、After Effect等视频编辑软件，会用三维动画设计软件者优先考虑；

3.  擅长写脚本、制作宣传片创意策划案，熟知宣传片制作流程；

4. 思路清晰、口头/书面表达能力强；

5. 会用PS、AI等平面设计软件及Office办公软件；

6. 投简历时请附相关设计作品。

北京

网站开发工程师

1、从事基于JAVA语言的网站项目开发；

2、使用JavaScript语言，编写网站前端代码。

1、本科及以上学历，计算机及相关专业；

2、具有良好的沟通能力、能有效执行项目设计和项目管理；

3、熟悉面向对象的设计和编程，具有扎实的Java基础知识；

4、具有基于Spring 框架的开发经验；

5、可以使用MySql，MariaDB等数据库管理系统；

6、熟悉JavaScript,   Jquery等前端技术，会用Angular.JS优先；

7、熟悉Spring   MVC，MyBatis等JAVA框架的优先；

8、熟悉Linux操作系统，熟悉Git、Jenkins/Hudson等工具的优先。

北京 

Ⅲ、应聘方式

简历投递时间：2016年09月06日-2016年09月30日；

应聘的简历模板：点击下载<2016 MIDASIT 岗位申请表>；或者到官方网站（cn***com[点击查看]）招聘版块下载；

应聘方式：编写邮件主题“姓名--职位--工作地点”，在截至日期前将简历发送至 Global_hr@；

联系电话：021-51697500-101（崔先生）、105（黄女士）、104（卢女士）；020-61133618-203（辜女士）

※实际工程设计经验 或相关设计作品 请在简历中详细列出

Ⅳ、面试流程

电话面试——初面——终面——入职

     Ⅴ、培训、薪酬福利体系

Ο 培训成长体系：MIDAS的培养体系是以员工的幸福和正确的人格成长为目标
1、引导式入职培训：集中培训，高层传承企业文化，系统传授各种工具、战略性思维，带领新员工更快进入团队；
2、导师制见习培养：由指定领导根据职位和个人特性，制定培养计划，通过师徒制的方式加快员工在专业、技能和管理等方面的成长；
3、针对性岗位培训：与工作同步进阶的各种内训（网络培训、专题内训等），多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；
4、公司为优秀上进的员工提供在职进修（外出培训）和出国考察、学习的机会；

5、实行公司培训和自我学习提升相结合的培训模式，采用读书会等方式为补充，鼓励员工及时充电，增强竞争力；

6、公司实行多通道的职业晋升机制，对有发展潜力的人才，不管其是否年轻，会毫不吝惜地为其提供发挥能力及创意的场所和晋升的机会，协助员工根据自身优势完善个人职业规划。

 

Ο 薪酬体系：MIDAS以信赖为基础，为了保障员工的安定生活，通过奖励制度分享共同成果
提供行业内具有竞争力的薪酬，月薪分为基本工资、绩效工资、区域补贴、加班费四部分；

1、“区域补贴”为地域差异的物价补贴；

2、“基本工资”根据工龄设定工资级别，每年稳定上调，每四年大幅度上调；

3、“绩效工资”的标准随着“基本工资”的增长每年上调，且受人事评价结果的影响弹性变化。

 

Ο 福利体系：迈达斯通过提供多样的福利制度来努力提高员工们的幸福指数

1、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；

2、节假日：严格按照国家规定放假；

3、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；

4、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；

5、365成长Point激励（高激励可达3650元/半年）；

6、六险一金：社保、公积金、交通意外险；

7、定期体检：一年组织健康一次员工体检；

8、职工生日礼物、过节费等；

9、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
10、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等；

11、根据公司经营状况，以半年为周期，一年2次颁发奖金。


我们能给你提供：
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等；
13、根据公司经营状况，以半年为周期，一年2次颁发奖金.

职能类别：公路/桥梁/港口/隧道工程结构/土木/土建工程师

 



相关文章

转发 虚假举报
上一条： [河北]中国移动通信集团设计院有限公司河北分公司2017校园招聘 <<武汉 成都 其它 地区相关信息>> 下一条： [上海|江苏]库博标准2016招聘