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职位概述:
1. 通过生产运营管领导力发展计划,将职场新人打造成未来有竞争力的生产运营管理者;
2. 通过参加各类项目来学习不同生产运营管理流程,了解业务部门需求,加强管理培训生的业务能力及团队合作精神;
3. 培训生将参加各类专业培训, 并有机会在高级管理层团队展现自己的能力,在公司有一个长远的职业发展计划;
4. 生产运营领导力发展计划将分为若干阶段,每个阶段为期6个月,由公司酌情决定在以下业务单元中轮岗, 包括但不限于: 生产部,工程部,供应链等部门。
岗位要求:
1. 学历:2017应届本科或硕士毕业生;
2. 电气工程及其自动化,自动化,电机与电器,机械电子工程,机械设计制造及其自动化等理工科专业;
3. 绩点4.0及以上,CET-6及以上。
4. 优秀的领导能力及信息处理能力;
5. 良好的适应能力和学习能力;
6. 出色的沟通能力及组织协调能力;
7. 英文听说读写流利;
8. 有志于在制造型企业长期发展。