[重庆]中国人保

中国人保招聘启事
一、招聘职位及需求
工作地点：重庆南岸区
（一）车险客户经理
1、招聘人数：50人
2、岗位职责
根据公司分配的客户名单，借助公司话务、微信平台开展客户关系维护工作，及时解决客户业务方面的问题，做好客户关系维护及续保；完成既定的销售目标及考核指标；接受保险产品、服务流程等相关课程的培训，接受测试及考核，主动学习提高业务技能。
3、基本条件
 年龄在35周岁以下
 大专及以上学历
 打字速度每分钟60个汉字以上
 口齿清晰，熟练使用普通话/重庆话交流
 性格开朗，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神。
４、薪酬福利
A、基本工资 绩效工资 全勤奖，绩效工资按实际业绩计提，奖金上不封顶。试用期3个月，考核合格转正后平均月薪3000-6000元。
B、转正后公司按国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）及其他福利。
C、公司根据员工表现调整基本工资，工资上升空间大。
５、培训与晋升
A、公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围，优质的客户资源，无需利用个人网络进行销售。
B、公司提供全方位的技能培训如：岗前培训、在岗培训、晋升培训等，为员工提供通畅的晋升通道。
C、职业发展路径：销售专员（1-9星级）-业务组长（1-7星级）-现场主管（1-5星级）
D、录用者2年后工作表现优异者并评级达到7级以上，可选择继续留在电销团队或前往人保财险重庆分公司下属分支机构工作。
（二）运营支持内勤
1、招聘人数：3人
2、岗位职责
协助开展客户经理团队运营支持工作，负责公文撰写、统计分析，协助开展团队建设活动，负责团队运营的其它行政事务。
3、基本条件
 年龄在30周岁以下（截至2016年10月1日）
 大专（含）及以上学历
 具有较好的公文写作能力和数据分析能力
 性格开朗，善于开展团队建设活动
４、薪酬福利
A、按照市场薪酬福利待遇确定。
B、转正后公司按国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）及其他福利。
C、公司根据员工表现调整薪酬，工资上升空间大。
二、应聘方式
应聘人员将简历电子版（含个人照片、学历影印电子版）投递到指定邮箱：zp_picccq@。
联系人： 冉 鹏，联系电话：023-88601728
何青峰，联系电话：023-62923113