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岗位职责:
本岗位类别包含分公司行政专员、人事专员等2个岗位;
1、负责分公司档案管理、证照管理、合同管理、资产管理、采购管理、计划管理和招投标等工作;
2、负责分公司薪资核算、绩效考核与管理、员工招聘、社保办理、员工关系和培训等工作。
职位要求:
本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、工商管理等专业。