一、公司简介

易贝乐国际少儿英语是Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为2-12岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球第一个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式，即第三代少儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了第一代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了第二代“互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。

在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。

2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际最领先的少儿英语教育模式引进中国，掀起国内少儿英语培训改革的风潮，加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐，让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短两年间，易贝乐迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有多家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。

在这里，你将收获：

·愉悦的工作氛围

  -一群热爱运动、志同道合、相互信任的同事

  -一份自己热爱的教育事业，工作与热爱的教育相结合

·多样化职业发展路径

  -E-BLOCKS体系在全球40多个国家17000多所学校被认可，成为最适合母语为非英语国际孩子学习英语标准课程启蒙体系

  -本土化人才战略以及100%内部晋升机制

·个性化的快速成长

  -完善的培训体系为不同阶段的员工提供个性化的培训方案

  -与校区校长定期的个人会议将给予员工提供指引并明确方向

  -自主的工作氛围鼓励员工承担更大的责任并自主做决定

二、招聘岗位

                             ❶前台接待

u岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、运用公司的企业系统软件为学员进行课程签到、统计的工作。4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；5、协助公司员工的复印、传真等工作；6、完成上级主管交办的其它工作

u任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.60以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

                            ❷少儿英语老师

u岗位职责：1、通过玩中学的方式对孩子进行课程教授，按照教学要求，有质量的完成会员课程；2、做好本班级的管理工作； 3、及时进行教学回访及课程后的家长沟通工作；4、上级分配的其他任务；5、与外教共同备课，配合外教老师上课。

u任职要求：1.英语专业和师范类学校优先，本科以上学历；2.有幼儿英语教学经验者优先；3.性格活泼开朗，热情；4.热爱教育，喜欢孩子，有耐心，爱心；5.口语流利，发音标准，能做到与外教无障碍交流；5.有少儿英语教学经验优先。

                             ❸课程顾问

u岗位职责：1、负责提升电话咨询转化率2、负责提升当面咨询转化率3、负责参加中心市场讲座活动4、负责咨询售后服务5、完善与提升业务能力

u岗位要求：1、本科以上学历（含本科，条件优秀者可适当放宽）2、1年以上工作经验，有销售或咨询经验者优先3、形象气质好，乐于沟通4、有良好的语言组织和表达能力‘有演讲、主持经验者优先5、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力6、具有良好的团队合作精神

                             ❹网络运营管理

u岗位职责：1、公司信息化系统管理；2、负责公司网站管理；3、负责公司网站的定期的维护与更新；4、负责公司设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度。

u任职要求：1、精通计算机网络，有三年以上网络建设及运营经验2、熟悉企业信息化管理系统 

三、岗位薪酬福利

  u 薪资福利：

 1. 薪资构成：试用期无责任底薪1900元/月 （15%-45%提成），转正后底薪2500元/月 （15%-45%提成），综合薪资3000-5500元/月。 

2. 福利制度：带薪培训 社会保险 带薪年假 季度国内国外游 节日福利

 【员工福利】：

社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系；

      季度旅游：优秀员工每年一次出国豪华游机会；

    节日福利：节假日专享福利

其他补贴：交通补贴、餐饮补贴、全勤奖励、老员工津贴等。

四、招聘流程

简历投递→简历筛选→电话面试→第一轮面试→第二轮面试→发放offer

五、联系方式

·官方网站：

·欢迎关注“易贝乐国际少儿英语”微信公众号，即时获取更多招聘信息

·联系人：Molly

·联系电话：15552255770

·邮箱：1655981011@（可投递电子档简历）

·地址：烟台市芝罘区南大街振华国际二楼易贝乐国际少儿英语（工人文化宫对面）