成就彼此，破风2017
-百替生物2017年校园招聘简章
好工作，在哪里？
我用尽了洪荒之力，怎么还没有找到一个好工作。
想要怎样的工作呢？
朝阳行业，学以致用，自我价值与社会价值的双重实现；
环境高大上、企业氛围好、同事素质高、城市任我挑、薪酬不设限、晋升空间大。
你想要的，这里全都有。
2017百替生物高校招聘携破风计划，正式启动，你还在等什么！
每一次团队的成功都离不开“破风手”拼尽全力帮团队排除阻力，
历史上没有任何一个成功者是单枪匹马凭一己之力杀出重围的，
靠的是团结一心的幕后团队，
分忧解烦，任劳任怨的支持者。
“彼此陪伴，攻坚克难”，
成就彼此，破风行动！
【公司简介】
百替生物是国内首家医学科研咨询及技术服务公司，专注于为临床医生提供医学科研方案设计、实验实施、数据分析处理和报告总结等服务，为医院或科室提供医学实验室或科研平台搭建咨询和实施等服务。
公司成立于2010年，总部设在杭州，在北京、上海、南京和成都等医学最发达的中心城市设有全资子公司。百替生物拥有7大中心：项目中心、创新中心、技术中心、数据中心、营销中心、战略合作中心和战略支持中心，搭建了六大科研技术服务平台，包括医学分子生物学、医学细胞生物学、疾病动物模型、医用纳米材料、医学遗传学和病理学、疾病电生理学等平台；在全国范围有300多家战略合作实验室；已为5000多个医学科研团队提供了高质量的科研咨询和技术服务，帮助临床医生提升事业，实现和超越自我，推动医学科研事业的发展。
公司拥有专业医学科研咨询和项目实施服务团队，是由留学哈佛、耶鲁、牛津、剑桥和加大等顶级学术机构的科研人员领衔，多数都是具有国内外著名研究机构或高等学府资深工作经验的医学科研专家，公司团队中硕士以上学历占比75%，具有国内外名校博士学历/博士后经历的占比50%。
百替生物以“引领医学科研，提升国人健康”、“让医学科研更轻松”为愿景和使命，首次提出“科研5.0”新理念，并积极践行，引领了医学科研新风尚。在长期的咨询和技术服务过程中，公司科研顾问团队还总结出了医学科研创新的六个基本方法--科研创新的六脉神剑。
“凝聚一批优秀的人才，从事一项有意义的事业”百替生物的过去、现在和未来都会坚持这个理念，正因为如此，我们不断的吸引大量优秀的海内外人才的加入，未来百替生物将持续选择A 人才，也会为A 人才提供A 的事业平台！我们欢迎优秀的、独特的、具有创新精神、具有团队合作意识的你的加入！
百替生物——让医学科研更轻松！
【福利待遇】
公司实行有吸引力的年薪制体系，配合绩效考核，充分考虑团队稳定性及员工激励，同时设有专门的培训平台，包括新人入职培训、黑马训练营、专题seminar、业务技能培训、管理培训等，给予员工更多的分享学习机会和晋升空间，注重员工的可持续发展和提升。此外，为了加快公司战略目标的实现，进一步倡导公司核心价值观，稳定壮大公司核心骨干力量，公司创建百分百事业俱乐部，开始施行员工持股计划和期权激励计划，希望同样优秀的你可以加入我们的团队，共铸辉煌！
【岗位需求】
以下岗位工作地点可选北京/天津/上海/杭州/温州/南京/苏州/无锡/广州/厦门/武汉/长沙/成都/重庆/河南
高级科研顾问（生物、医学、医药、研发、科研咨询类人才）5人
岗位职责：
1. 负责制定所属技术部门工作计划，并带领团队完成工作目标；
2. 负责对客户委托的技术服务项目进行统筹安排；
3. 负责技术部的管理工作，协调技术人员的工作安排；
4. 为客户提供科研咨询服务工作。
任职要求：
1、生物、医药相关专业博士学历，有博士后工作经验、海外工作经历者优先考虑；
2、具有分子生物学，细胞生物学基础知识，基础医学科研及实践经验；
3、具备团队协作与管理能力，有较强的领导力与协调能力；
4、具有良好的人际沟通协调能力，分析判断与决策能力较强；
5、阳光、积极、乐观、有一定的抗压能力。
项目经理/高级项目经理（生物、医学、医药、研发、科研类人才）10人
岗位职责：
1、承担起技术团队和客户之间的沟通桥梁，保证项目的有序开展；
2、负责对科研项目管理和推进工作进行统筹安排；
3、为客户提供科研咨询服务工作。
任职要求：
1、生物、医学相关专业硕士及以上学历，高级项目经理要求博士以上学历；
2、具有分子生物学，细胞生物学、疾病动物模型基础知识，基础医学科研经验；
3、具有良好的人际沟通协调能力，分析判断与决策能力较强；
4、阳光、积极、乐观、有一定的抗压能力；
5、有海外研究工作经历者优先考虑。
技术经理/高级技术经理（生物、医学、医药、研发、科研类人才）10人
岗位职责：
1、负责管理实验室，维护实验室；
2、负责医学分子、细胞、疾病动物等实验项目实施的跟进，不断进行技术调研，完善技术实施方案；
3、负责原始数据的收集及审核；
4、为客户提供科研咨询服务工作。
任职要求：
1、生物、医学相关专业硕士及以上学历，高级技术经理要求博士以上学历；
2、具有分子生物学，细胞生物学、疾病动物模型基础知识，基础医学科研经验；
3、具有良好的人际沟通协调能力，分析判断与决策能力较强；
4、阳光、积极、乐观、有一定的抗压能力；
5、有海外研究工作经历者优先考虑。
科学经理/高级科学经理（生物、医学、医药、研发、科研类人才）15人
岗位职责：
1、对科研项目的方案设计上进行把控；
2、参与重大科研项目的方案设计和实施期间的技术指导工作；
3、为客户提供科研咨询服务工作。
任职要求：
1、生物、医学相关专业硕士及以上学历，高级科学经理要求博士以上学历，有相关工作经验优先考虑；
2、具备团队协作能力，有团队合作意识；
3、具有良好的人际沟通协调能力，分析判断与决策能力较强；
4、阳光、积极、正向；
5、有海外工作或研究经历者优先。
数据经理/高级数据经理（生物、医学、医药、研发、科研类人才）10人
岗位职责：
1、负责公司科研项目的数据处理和分析；
2、熟练使用实验结果图片及数据处理软件；
3、熟悉医学分子、医学细胞、疾病动物模型中的其中一种实验流程；
4、为客户提供科研咨询服务工作。
任职要求：
1、生物、医学相关专业硕士及以上学历，高级数据经理要求博士以上学历；
2、具备一定的数据处理和分析能力；
3、具备团队协作能力，有团队合作的意识；
4、具有良好的人际沟通协调能力，分析判断与决策能力较强；
5、阳光、积极、乐观、有一定的抗压能力。
科研服务经理（生物、医学相关专业）5人
岗位职责：
1、根据销售目标，按时完成公司分配的销售任务；
2、负责医院客户的科研服务和客情维护；
3、负责收集整理客户资料信息，提供相应的专业服务；
4、及时、准确的反馈市场信息；
5、和公司内其他部门紧密合作，确保工作顺利进行。
任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历，优秀的应届生欢迎投递；
2、具有良好的沟通表达能力和学习能力，能够迅速掌握并熟悉产品的销售对象、销售渠道、销售方式；
3、工作积极主动，认真负责，具有较强的独立开展工作的能力；
对外合作经理（媒体/外联/公关经理）2人
岗位职责：
1、根据公司战略及业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源，拓展新合作渠道，探索推广新的合作模式，通过合作为公司持续带来优质社会资源；
2、完成公司与媒体、政府、行业协会、相关企业的关系拓展和维护等工作并建立持续良好的关系；
3、与合作伙伴进行沟通、合作洽谈、制作合作方案；
4、执行公司对外合作政策和市场推广方案。
任职要求：
1、生物医药背景，硕士及以上学历；
2、形象气质佳, 优秀的外联及公关能力；善于沟通协调，工作计划性强，责任心强；
3、具备独立开发拓展能力，负责与各类资源（尤其医院资源）合作及谈判，协调内外关系，推进合作进程；
4、有较强的中文撰写和组织能力，基本的英语读写能力，良好的PPT使用能力；
5、有社团、学生会等组织的相关管理工作经验优先。
人事专员（人事专员/招聘专员）2人
岗位职责：
1、员工人事信息管理与员工档案的维护，员工劳动合同及五险一金的办理工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协助上级建立健全公司培训制度；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、人力资源或生物医学相关专业本科以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
【面试流程】
简历投递——> 初试——>复试——>签约
【简历投递】
有意向者请将简历以“岗位-姓名-学校”形式发至邮箱 hr@
招聘咨询热线： 18072759719
公司官网：ww***com[点击查看]
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