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[广州]广州市高科通信技术股份有限公司2017校园招聘

(全职,发布于2016-09-29) 相关搜索
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广州市高科通信技术股份有限公司招聘信息
发布时间:2016-09-29   来源:广州市高科通信技术股份有限公司   点击量:10    编号:25282

基本信息:

招聘对象:本科生  研究生  
职位类别:技术类、销售类、售前、商务、财务
招聘职位:软件研发工程师、硬件研发工程师、测试工程师、国内与国际销售工程师、国内与国际售前工程师、商务助理、财务会记
招聘专业:不限
招聘人数:75
月薪范围:8000以上
工作地区:技术类、、国际销售及售前、商务及财务类在广州,其他根据市场需求
招聘联系人:赵经理
联系人电话:02082598153
联系邮箱:gaokexiaozhao@
有效期:2016-09-29 —— 2016-10-18
简历接收方式:在线招聘  电子邮件  电话联系  
简历接收要求:招聘邮箱:gaokexiaozhao@,邮件标题:毕业院校-姓名-职位-学历。
在线招聘:



招聘简章/岗位要求:


广州高科通信2017校园招聘召集令

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展露青春的锋芒,英才在这里相聚;

胸怀鸿鹄之志,梦想从这里启航;

通信网络连接世界各个角落,智慧城市服务身边千家万户;

大时代浪潮中谁主沉浮,下一个新星将在这里崛起!

来吧,加入高科,担当最佳角色,和勇敢者共建更美好的智慧新时代!

 

一、公司简介

广州市高科通信技术股份有限公司成立于1995年,是一家定位于通信接入网络及智慧城市领域的高科技民营企业。

公司坐落在国家骨干软件产业基地——天河软件园智慧城核心区内,拥有占地60亩的“广州高科科技园”。公司集方案提供、产品研发、生产制造、市场销售及技术服务于一体,拥有一支高素质的研发、管理、营销和服务队伍,连续六年被评为行业最具竞争力十强企业。

面向未来,广州高科将秉承“责任、抱负、激情”的“创造性解决”理念,不断迎接挑战,打造“第一公里接入专家”和智慧城市“智能解决方案提供商”以及铁塔客户“专业、优质、诚信”的“产品服务供应商”的卓越品牌。

COME  ON, 缘定高科,绽放精彩!

 

二、宣讲会时间

宣讲时间:2016.10.18 (14:30)

宣讲地点:广东工业大学 大学城校园教6-103  (温馨提示:参加宣讲会,记得带简历噢!)

高效率!自宣讲会开始3天内签约!


 

三、招聘岗位

1.销售工程师(国内):本科,通信、计算机等相关专业,沟通能力强,对销售极具热情,在校有营销经验者优先。

2.销售工程师(国际):本科,通信等相关行业,熟悉通信网、计算机网络基础知识,英语6级,有小语种优先,在校期间有营销经验或担任学生干部者优先。

3.售前工程师(国内):本科,计算机、通信、电子类专业,诚信、承压力强、善沟通,有良好的语言表达能力和影响力,对销售工作极具热情,在校期间有营销经验者优先。

4.售前工程师(国际):本科,通信等相关行业,熟悉通信网、计算机网络基础知识,思维敏捷,学习能力强、技术底子扎实,具备良好的演讲和沟通能力,能把英语当工作语言,有小语种优先。

5.软件研发工程师:硕士,通信、电子、计算机等相关专业,熟悉CC 和底层驱动软件编程,对软件开发有浓厚兴趣,在校有丰富实践经验者优先。

6.硬件研发工程师:硕士,通信、电子类专业,良好的数字,模拟电路基础,实操丰富,熟悉FPGA者优先考虑。

7.测试工程师本科,通信、电子、计算机等相关专业,熟悉TCPIP协议,Internet网络的基本知识,有较强的动手实践能力。

8.商务助理:本科,专业以通信、电子类优先,积极主动、耐心细致,思路清晰,具有良好的沟通协调能力,抗压力强。

9.财务会计:本科,财务会计或是相关专业,有会计从业资格证书;良好的学习能力、工作细致,责任感强;良好的沟通能力、团队精神,积极向上,为人开朗热情。

 

四、面试流程

1.技术类岗位:笔试-技术初面-技术-HR终面 

2.销售类岗位:初面-群面-销售二-HR终面

3.售前岗位: 笔试-群面--HR终面

4.商务/财务岗位:初面-群面-二面-HR终面

官方招聘微信:高科通信HR(更多校招详情请关注官方微信订阅号)

简历投递邮箱:gaokexiaozhao@, 邮件标题:毕业院校 姓名 职位 学历

 

五、薪酬与福利

1.有竞争力的薪酬:

提供具有市场竞争力薪酬,包含基本工资、绩效工资、业绩奖、年终奖、项目积分奖、各类补贴(视岗位不同有区分)

2.工作时间与假期:

五天八小时工作制,享受国家法定节假日,入职一年以上可享受7-15天带薪年假;婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。

3.福利、保障与其他:

购买社会保障五险一金、重大疾病险、商业意外保险;

公司为符合条件的员工解决广州户口迁入、接收档案;

提供免费营养早、午餐,年度健康体检、健康讲座;

生日礼金及活动、节日礼金礼物等;

享有年度团队建设费及丰富多彩的员工活动,司庆系列活动、初八狂欢、美食节、篮球、羽毛球、瑜伽、骑行等......激情与活力,等你一一体验;

省内外集体旅游一年两次以上,邀请一定工龄员工父母免费参加司庆旅游...

4.员工培养与晋升:

员工培养:导师制、应届生定制化培训,员工专业发展通道;

晋升机制:公司设立良好的晋升机制,同时也提供横向发展、学习的机会。

          简历快到碗里来,宣讲会现场等你来!



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(编辑:gaoketongxin)

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