- 工作地点：北京
- 职位：绩效与薪酬管理咨询-助理顾问 (高管薪酬与公司治理) (北京)
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:咨询员
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主要职责：
· 作为项目组成员参与各类初创、Pre-IPO和上市公司高管薪酬激励绩效、董事会治理、股权激励设计实施等咨询项目中，提供专业服务，包括行业分析、数据分析、资料分析、方案设计等；
· 作为顾问负责高管薪酬和公司治理年度各类报告的数据分析、趋势研究和报告撰写等工作；
· 通过日常工作向客户准确地传递高管薪酬和激励等相关信息，和客户建立良好的关系；
· 快速理解和清晰识别客户的需求，并为其提供有效的咨询和解决方案；
· 支持部门的日常工作；
任职要求：
· 应届本科生、研究生、MBA毕业皆可考虑
· 经济、管理、财会、金融、法律、理工各专业优先考虑
· 拥有创新性的思维及良好的解决问题的能力；
· 拥有出色的分析能力和沟通技巧；
· 以客户为导向；并有良好的团队合作精神；
· 能够灵活并独立地应对工作压力和风险；
· 对中国资本市场、企业业务经营等有一定的认识和了解。
· 熟练的英语写作和口语能力；
· 熟练使用PPT和EXCEL
公司简要介绍：
公司名称:怡安翰威特咨询（上海）有限公司
公司类型:外资（欧美）
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