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一、任职要求:
1、具有较强的逻辑能力、分析能力、策划能力;
2、工作富有激情、热爱运动、崇尚时尚、具备良好的抗压能力及团队协作能力;
3、热爱品牌服装行业,愿意与公司共同发展。
二、工作地点:
厦门
三、人才发展计划
品牌管理培训生旨在培养安踏集团高端品牌-FILA品牌体系未来的设计开发管理者,通过从应届生中选拔和培养有潜力、有激情的青年精英,以终端实习、课堂培训、项目实践、岗位历练等一系列的安排,快速提升自己的知识、能力、经验,通过8-10年时间最终成为公司高管梯队人才及广阔品牌行业的未来精英!
四、管理培训生培养路径图:
专业职:初级专业职 → 中级专业职 → 高级专业职→ 专家职
管理职:专员→主管 → 经理→ 总监
五、薪酬福利:
1、月薪:4500-6000;
2、缴纳五险一金 (以工资实数比例缴交);
3、每年6000 FILA产品礼品卡及各项过节福利。