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[江苏|其它]四季沐歌集团2017校园招聘

(全职,发布于2016-10-08) 相关搜索
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四季沐歌集团10月12日来校招聘

新闻来自:大学生就业指导服务中心 发布时间:2016/10/8 16:56:13 访问次数:70


招聘时间:2016年10月12日  15:00 

招聘地点:花江校区 科技楼报告厅

 

  1. 网申地址:

    mi***com[点击查看]



公司简介:

四季沐歌,中国太阳能光热主板上市公司,全球太阳能热利用知名品牌,2015年意大利米兰世博会中国馆指定用品供应商、中国航天事业合作伙伴。


集团经营范围涉及:太阳能(光热、采暖、发电)、空气能、净水机、电热水器、五金卫浴、小家电等产品的研发、生产制造、销售及服务,为客户提供综合能源系统一站式解决方案,全面满足民用、商用、工业应用所涉及的新能源热水、净水、采暖、发电等核心需求。产品覆盖全国 31 个省市自治区、300 个地市及其大部分县(区)和乡镇,以及美国、加拿大、墨西哥、韩国、南非、澳大利亚等100 多个国家和地区。


近年来集团先后荣获2013年亚洲品牌500强、2014中国房地产开发企业500强首选品牌、2014全球人居环境绿色技术最佳范例奖、2014年度中国家电行业最具影响力品牌“磐石奖”、影响中国2014年度领军品牌、中国年度最具社会责任雇主10强、2014年度国际碳金奖、2015中国房地产开发企业500强首选供应商品牌TOP1、工信部2015中国品牌力指数(C-BPI)太阳能行业TOP12015年最佳品牌形象奖等荣誉奖项,奠定了四季沐歌在行业内销量、品牌影响力综合的领先优势和领军地位。


集团秉承“诚信、责任、感恩”的核心价值观和“平等公益”理念,多年来坚持开展“阳光助学行动”,为北大等近百所高校设立奖学金;携手共青团中央启动“阳光创业行动”,持续开展赈灾救助公益活动,助力中国航天事业,持续开展航天科普活动、推动低碳骑行……给千万家庭带来美好生***验的同时,实现品牌的经济效益和社会效益最大化。


四季沐歌,悦享美好生活!


 


校招职位: 



序号

招聘岗位

工作地点

拟招人数

任职要求

1

管理培训生(储备干部)

就近分配

10

1. 悟性好、思维灵活、语言表达能力强
2.
理工类、工商管理类专业优先
3.
有过学生干部、创业等经验者优先

2

销售经理

就近分配

30

1. 结果导向、沟通能力强、抗压能力强
2.
理工科相关专业
3.
有学生活干部、创业经验者优先

3

工程项目经理

就近分配

10

1. 给排水、暖通、工程建筑类相关专业,熟练使用CAD等制图软件
2.
形象气质佳、语言表达能力强,情商高
3.
有学生干部、创业经验者优先

4

工程技术经理

就近分配

5

1. 给排水、暖通、工程建筑类相关专业,熟练使用CAD等制图软件
2.
专业技术过硬,学科前30%

5

售后服务经理

就近分配

5

1. 机电类、新能源类相关专业,专业前30%
2.
吃苦耐劳、学习能力强,动手能力强

6

市场经理

就近分配

5

1. 市场营销相关专业
2.
对展会、装修、策划、设计感兴趣者优先
3.
思维活跃、原则性强

7

文案策划

连云港

2

1. 喜欢阅读,文字功底强悍,善于活动策划、软文撰写
2.
参加过校报、记者团的优先考虑
3.
获得过创意策划类奖项者优先

8

媒介广告

连云港

2

1. 喜欢观看、阅读、收集、分析各类广告
2.
参加过校报、记者团的、运营过新媒体的优先考虑
3.
新闻传播类相关专业

9

人力资源管培生

连云港

2

1. 形象气质佳,语言表达能力强、亲和力强
2.
有过学生干部经验者优先

10

结构/电气工程师

连云港

2

1. 有独特的审美眼光,善于捕捉新鲜事物并融入到设计作品中
2.
有工业设计相关奖项者优先

11

行政文员/财务专员

就近分配

2

1. 形象气质佳,语言表达能力强
2.
做事细心、耐心
3.
财务专员需有会计从业资格证


 

成长发展:


晋升方式


半年晋升:每半年一次考核评定,考核优秀者晋升


内部竞聘:实现员工跨部门、跨职能地发展晋升


五星级评定:从一星到五星,见证你成长的一点一滴


 


晋升通道


管理通道:专员级、主管级、部长级、总监级


专业通道:营销专员、营销经理、高级营销经理、资深营销经理


技术通道:实习工程师、工程师、高级工程师、专家级工程师


 


福利待遇:

  1. 薪酬:行业内具有竞争力的薪资水平,基层员工人均收入6-10万元;

  2. 社保:公司按要求为每一位员工缴纳六险一金;

  3. 餐饮:公司给每位员工提供餐饮补贴;

  4. 住宿:公司提供员工公寓(网络、电视、空调、热水);

  5. 交通:公司员工上下班均有专车接送;

  6. 体检:公司每年免费为员工提供一次全方位健康体检;

  7. 保障:公司设立“家基金”,对困难员工家庭进行帮扶救助,保障员工渡过难关;

  8. 文化:公司定期举行企业文化活动,如运动会、户外拓展、集体婚礼、企业感恩节等;

  9. 其他福利:公司将提供员工生日礼品、入司生日礼品、节假日礼品等一系列贴心福利。



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