[广州]中国人寿保险（集团）公司2017校园招聘

公司简介：

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。  所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。

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招聘对象：

全日制本科及以上应届毕业生(条件优秀者可放宽大专学历)

应聘方式：

【投递简历】-【初试】-【复试】-【录用通知】

招聘条件:

1.本科以上学历(条件优秀者可放宽大专学历)，

专业要求：经济学，国际经济与贸易，金融学，保险学，保险精算，法学，汉语言文学，行政管理，工商管理，市场营销等相关专业(理科专业条件优秀者可放宽条件)

2.其他要求：有亲和力，有企图心，敢于迎接高薪挑战！ 

招聘岗位：

点将主管 3名（组经理，部经理）

岗位要求：在校担任过学生干部，具良好沟通协调能力和组织能力，认同保险，对保险行业的发展前景有一定了解，对互联网保险等新生事物有敏感度，以及谦虚好学的态度。

岗位职责：参与公司的主管育成计划，负责所辖团队的组建，管理、辅导和训练，达成公司下达的规划目标；为客户提供专业、周到、贴心的售后服务；为客户提供专业的理财服务和风险规划。

薪酬待遇：经总经理面试通过后授予相应主管职级，薪酬待遇为8600元起。

营销储备经理 8名

岗位要求：无需工作经验，认同营销工作，服从团队管理，合作意识强，有较强的学习能力。

岗位职责：积极参与公司训练计划，为中国人寿老客户提供公司资讯、保单管理、保单理赔、保险金领取等全方位的售后服务，并在此基础上扩展新业务。

薪酬待遇：培训通过后授予筹备主管职级，薪酬待遇为4800元起。

管培生 10名（可实习）

岗位要求：专业不限，有良好的适应能力，学习能力，有特长者优先。岗位培养方向：培训讲师，销售支持，活动策划，人力资源管理等。

岗位职责：根据个人的特长进行专项培训，成绩优秀者可以直接安排上岗工作。

薪酬待遇：培训实习期间，薪酬待遇为2500元起，

培训通过后，根据相应职位厘定薪酬待遇，普遍薪酬待遇为3500元起。

行政助理2名

岗位要求：能熟练操作电脑办公软件（WORD/EXCEL/POWERPOINT），有良好的表达能力和学习能力。

岗位职责：协助部门主管制作文件，协助人事主管完成面试人员的筛选与面试工作，安排新人入职等工作。

薪酬待遇：待遇2500元 绩效奖励。

地址：广州市黄埔区荔香路10号和安堡商务中心5楼 中国人寿收展发展部

部门经理：陈经理 15625123072  (邮箱：1505794404@)

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