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[青海]青海省人才交流中心2016公开招聘青海省高等级公路建设管理局工作人员

(全职,发布于2016-10-11) 相关搜索
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省高管局根据工作需要,特委托青海省人才交流中心面向社会公开招聘合同制职工570名,补充、配置海西地区收费站人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、数量及工作地点

1、招聘岗位、数量:

收费站收费员190名(其中:海西州户籍招聘100名)、车辆疏导保通员330名(其中:海西州户籍招聘180名)、司炉工20名(仅限海西州户籍招聘)、驾驶员10名(仅限海西州户籍招聘)、厨师20名(仅限海西州户籍招聘),共计570名。

2、工作地点:海西地区各收费站。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,具有较高的政治觉悟和良好的职业道德。

2、户籍要求:限本省户籍。适龄人员报名以户籍或长期居住地(办理当地居住证一年以上)为准。

 

三、报名原则

坚持“自愿报名、公开考试、公平竞争、择优录用”的原则。

四、考聘程序

1、报名和资格审查:报名方式为自愿报名,报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证及相关岗位从业资格证书原件及复印件两份,近期二寸免冠照片4张,填写《报名资格审查表》一式二份,考务费200元。

2、笔试:收费员、车辆疏导保通员,笔试科目为高中语文(占笔试成绩30%)、数学(占笔试成绩30%)、综合知识(占笔试成绩40%),采取闭卷方式进行。报考司炉工、厨师、驾驶员岗位经资格审查通过后可直接进入面试。

3、面试:收费员、车辆疏导保通员,按笔试成绩由高到低1:2比例进入面试,主要通过现场提问,综合考察应试者的知识面,仪表举止,临场应变和语言表达能力等,面试结束后,当场向应试者公布成绩。司炉工、厨师、驾驶员岗位面试内容侧重于本专业、本岗位技能及实操知识,分组进行,面试成绩直接计入最终成绩。

4、综合成绩:收费员、车辆疏导保通员,笔试成绩占60%,面试成绩占40%,按综合成绩由高到低确定参加体检人员。司炉工、驾驶员、厨师岗位分别按面试成绩由高到低确定参加体检人员。

5、体检:进入体检人员由省人才交流中心统一安排体检。体检合格后确定录用名单在青海人才市场网张榜公示。

6、经笔试、面试、体检合格后,经过培训发聘用通知书,上岗试用期三个月,试用期满进行业务技能、思想品德、职业道德、遵纪守法等全面考核,培训及试用期不合格者取消聘用资格。

五、报名时间及地点

1、报名时间:1010日至1013

2、报名地点:青海省人才交流中心(西山一巷5号)

3、笔试时间:1016

六、用工制度和工资待遇

采用合同制用工形式,签订劳动合同,合同的签订、续订、终止等事宜参照国家《劳动合同法》和《青海省高等级公路建设管理局聘用合同制职工劳动合同实施细则》等相关制度执行。办理养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金。

试用期及正式聘用工资待遇按《青海省交通厅办公室关于调整编外聘用人员工资实施办法的通知》执行。

招聘详情请登陆青海人才市场网查询。

青海人才市场网网址:ww***com[点击查看] 

                                    青海省人才交流中心

                                      2016年10月8日