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[四川]泸州融腾制冷设备有限公司2016招聘

(全职,发布于2016-10-12) 相关搜索
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046泸州融腾制冷设备有限公司招聘信息
就业动态 加入时间:2016/10/12 10:20:38 来源:招生就业处  访问量:8

 

泸州融腾制冷设备有限公司成立于2003年,2014年成立内江分公司,是一家专业从事家用、商用中央空调、集中采暖热水设备、净水净化设备、中央新风设备的暖通公司;公司集设备设计、销售、安装及维护为一体,下设品质家居事业部、商用中央空调事业部、销售市场部、售后技术工程部、设计部、仓储配送部、财务部、人力行政部等八个部门;配备专业暖通工程技术专家、设计专家、销售精英和售后后勤服务人员。全体融腾人秉承“全心全意为顾客服务”的服务宗旨,始终致力于家居生活品质的提升及创新;通过十多年的不懈努力,现公司荣获大金、威能、康丽根、松下新风四大国际品牌授权认证成就川南暖通领域领军者的企业地位。
目前,公司已为泸州2000多家企事业单位提供专业中央空调、中央新风系统安装工程,为川南地区20000多个家庭提供家用中央空调、中央地暖、中央热水系统、全屋水处理和中央新风系统安装、维护服务,所设计、安装维护的项目从未发生过工程质量问题,深得使用单位及个人的认可,同时也给公司树立了良好的信誉和口碑。融腾团队始终坚持感恩、务实、创新的企业精神为每位客户提供高品质顾问式服务。
在公司管理方面,我们一直强调以人为本的管理理念,强调为员工的发展提供机会,创造舞台,为同事创造机会,为客户创造价值一直作为企业最高宗旨;员工是公司能够取得成功的最为关键和重要的因素,公司的成功将依靠全体员工的努力和创造。
公司确信:当你在为公司的成功做出自己的贡献的同时,你也在为你以及你的同事创造更多的福利和发展机会;你在事业上取得的成功,也将使你能够对你的家庭做出更多的回报,使你的家人分享到你的成功!只要努力你在公司的前途将无可限量!
 
我们承诺:加入融腾制冷后,你将得到的是
1.工作是稳定的(企业良性高速发展)
2.收入是不封顶的  (科学的底薪 提成式薪酬激励制度)
3.培训是免费的
 (每季度一次的内部培训,每年2-3次外派培训或聘请北上广高级讲师培训)
4.旅游是奖励的(每月1次近郊集体活动、每年1次集体国内旅游、每年1次国内奖励旅游、每年1次国外奖励旅游、每年1次欧洲奖励旅游)
5.晋升是不靠关系的(公司所有管理人员均由内部培养、竞聘、提拔)
6.五险是不愁的
 (公司全体员工均在泸州龙马潭区购买社保五险)
招聘岗位:
一、CAD制图文员/平面设计(1名)
岗位职责:利用cad制图软件制户型平面图及空调安装平面图
岗位要求:性别:女,20-35岁,大专及以上学历,暖通专业接受应届毕业生。熟练使用CAD制图软件,性格活泼开朗、勤奋好学、善于沟通、具有亲和力及较强的应变能力,具有同岗位工作经验优先。
福利待遇:底薪 提成 五险 晋升空间 专业培训 公费旅游 其他福利(月薪4000以上)
二、销售顾问(5名)
岗位职责:负责家用中央空调、中央地暖、全屋净水、全屋新风系统销售
岗位要求:22-35岁,男女不限,大专及以上学历,性格活泼开朗,勤奋好学,善于沟通,吃苦耐劳,有家居建材或暖通行业销售经验优先。
福利待遇:底薪 提成 五险 季度/年终奖金 内部晋升 年度公费旅游 购车补贴奖励 其他福利,年薪5-10万元以上
三、门店销售(3名)
岗位职责:负责到店客户的接待及家用空调、地暖、净水、新风系统的销售工作
岗位要求:20-35岁,男女不限,高中及以上学历,158cm以上,形象气质佳、学习能力强、善于沟通、具有亲和力和较强的应变能力,有相关工作经验者优先录用。
福利待遇:底薪 提成 五险 季度/年终奖金 内部晋升 年度公费旅游 购车补贴奖励 其他福利,年薪4-5万以上
四、人事部储备干部(1名)
岗位要求:25-38岁,女,大专及以上学历,熟练使用办公软件,学习能力强、积极向上的心态及上进心,较强的应变能力,具备2-3年人事工作经验工作经验优先录用。
福利待遇:3000-4000元/月 五险 年度旅游 节日礼品 在职培训 宽广的内部晋升通道
五、网络管理员(1名)
岗位职责:
1、公司网站/微信日常维护、活动宣传;
2、办公设备、网络维护;
岗位要求:
1、性别不限,20-35岁,大专及以上学历;
2、熟悉网站的运营及推广营销;了解微信公众号营销开发、运行及维护的相关知识;
3、熟悉电脑操作,熟悉PS、cdr等平面设计软件,具有美工基础;
福利待遇:面议
 
联系方式:
0830-2626821     18982746017 罗女士     
邮箱:281815516@