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一、公司简介
秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司成于2004年,注册资金1000万元,目前康姿百德集团下设百余家分、子公司,7个招聘办事处。专卖店已覆盖全国20多个省份100多个地级市。现在共有3个职能办公中心,员工人数已达3200余人。康姿百德总部坐落在美丽的海滨城市秦皇岛,主营健康寝具,是一家集研发、生产、销售于一体的高科技企业。康姿百德科技园占地60余亩,项目投资1.5亿元人民币,总建筑面积达30000余平方米。科技园被业内誉为"领先世界的磁生物学航母",分为科研区、生产区、办公区和员工公寓四个板块,实现了科研、生产、管理的集约化、规模化进程。
经营范围
目前主营产品地磁床垫、玉磁枕。未来计划在全国建立100所连锁康复医院,专注于脑血栓后遗症患者的康复和治疗,并不断扩展提供健康产品和服务项目。
战略产品-脑血栓康复治疗设备
脑血栓后遗症的康复技术一直是当代康复医疗界的重点医学难题,近30年没有突破性进展。
经初步临床效果验证,今天我们所研制的脑血栓康复设备(长9米)在疗效上终于有了突破性的进展(技术指标目前处于高度保密阶段)。该设备将是康姿百德"连锁康复医院"的最核心部分。它的诞生将在康复医疗界引起轰动。依据这一核心产品,康姿百德未来将在全国布局100家康复医疗连锁医院,为广大患者带去健康的福音。 康姿百德人坚信,只要我们不懈努力,就一定能够实现让康姿百德造就百岁民族的梦想,把康姿百德打造成世界级健康品牌!
培训体系
康姿百德创立的"西点商学院",引进美国西点军校的教学精髓,重塑了领导者的卓越影响力和优异品格,锻造了一种世上极度缺少的精神--在任何情况下都能克服种种阻力战胜困难的西点军魂!她既是成就企业英雄辈出的舞台,又是企业战略变革中人才输出的源泉。牵引一匹匹奔腾的黑马,在这幅世界级健康产业的宏伟蓝图上规划出自己明确的人生沿线。
"西点商学院"立足于"取势、明道、优术"的战略指引思想,全面超越"教学工厂"式的流水教学,产生了一系列诸如"站在月亮看地球"等开天窗式的原创管理思想。"西点商学院"设置7+13+20职场多模式培训课程,通过"情景模拟"、"管理案例再现"等多种教学方法让学员身临其境的去感悟企业管理的深刻内涵
目标愿景、经营理念
公司以"推广健康科技、造就百岁民族"为宗旨,以"打造全球健康产业第一科技品牌"为目标,秉承"诚信经营、永续发展、回馈社会、造福人类"的经营理念,致力于提升生命品质、推广人类健康的伟大事业。
客户理念
在康姿百德,我们相信拥有健康是每个人的需求,奔赴美好生活,即刻享受人生。
作为一家科技公司,康姿百德更关心和在乎我们的科研与创新能否至您所想,奉您所用。
我们善于倾听,不断探索,敢为人先,带给您前所未有的创智生活。
二、招聘岗位
1、储备干部
【薪酬福利】
1、月薪6170元;
2、三个月一次公开竞聘,每三个月就有机会调岗或晋升;
3、五险一金、提供食宿、带薪培训、带薪年假、带薪旅游...
【岗位职责】
1、负责对加盟店、自营店营销计划和营销政策的贯彻执行情况进行监督;
2、促进终端形象的提升和统一,提高加盟店、自营店管理水平和服务水平;
3、协助支持加盟店、自营店解决一些具体实际问题;
4、收集、整理、分析市场信息,为总公司制订营销政策提供依据;
5、完成总公司其它工作的落实。
【岗位要求】
1、22-28周岁(应届生亦可);
2、一本及以上学历;
3、专业不限;
4、能适应出差;
5、有思想深度和宽度;
6、具备严谨的学习和工作态度;
7、具备管理潜质。
2、运营督导
【薪酬福利】
1、月薪4200元;
2、三个月一次公开竞聘,每三个月就有机会调岗或晋升;
3、五险一金、提供食宿、带薪培训、带薪年假、带薪旅游...
【岗位职责】
1、发现加盟店、自营店存在的问题并协助解决;
2、根据总部的要求和标准对所负责加盟店、自营店进行监督和指导,如招聘、培训、主持、策划活动等,公司会培训相关技能;
3、此岗位为基础管理岗,非销售、非业务。
【岗位要求】
1、22-28周岁(应届生亦可);
2、大专及以上学历;
3、专业不限;
4、能适应出差;
5、具备管理潜质。
3、市场开发专员
【薪酬福利】
1、月薪4500元;
2、三个月一次公开竞聘,每三个月就有机会调岗或晋升;
3、五险一金、提供食宿、带薪培训、带薪年假、带薪旅游...
【岗位职责】
1、根据总部要求到目标城市商圈进行考察;
2、根据标准选出目标店址并上报;
3、洽谈并签订商铺租赁协议;
4、采购店面的基础设施。
【岗位要求】
1、22-28周岁(应届生亦可);
2、大专及以上学历;
3、专业不限;
4、能适应出差;
5、沟通能力较强;
6、熟练使用常用办公软件,会操作CAD者优先。
4、培训助理
【福利待遇】
1、月薪4530元起;
2、五险一金;
3、提供住宿;
4、年终 奖金;
5、带薪年假;
6、带薪培训;
7、带薪旅游;
8、免费晚餐、免费住宿、免费通勤车;
9、上5天休1天。
【岗位职责】
1、研讨、开发、建立企业培训课程及标准;
2、新入职员工的实习带队;
3、对新入职员工的日常学习进行观察和记录并反馈信息;
【岗位要求】
1、22-28岁,本科及以上学历;
2、专业不限,经验不限(应届生亦可);
3、做过人力资源、培训工作优先;
4、语言表达能力强、亲和力好;
5、具备管理潜质;
6、能适应出差。
【联系方式】15689701650(刘) 15621857312(王) 0531-81766353
【简历投递邮箱】HR07@ 主题标准格式:学校+应聘岗位+姓名
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