厦门宏发电力电器有限公司2017校园招聘

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厦门宏发电力电器有限公司11月24日来校招聘

新闻来自：大学生就业指导服务中心发布时间：2016/10/12 11:51:15 访问次数：11

招聘时间：2016年11月24日14：30

招聘地点：花江校区5教103教室

2017年校园招聘简章

一、企业简介

厦门宏发电力电器有限公司是厦门宏发电声股份有限公司的全资子公司，专业从事电力继电器的研发、生产与销售，世界主要继电器生产商之一。公司创立于2001年，注册资本4个多亿。于2012年成功上市，目前已成为全球最大的磁保持继电器生产基地。公司现占地面积约50余亩，一期生产厂房占地面积约1.4万平方米，新工业园区厂房已开始投建，总占地面积约300亩，生产厂房占地面积约1.6万平方米，将于2017年竣工投入使用。

公司销售规模年逾12亿元，员工约2800余人。公司先后荣获厦门市优秀创新型企业、中国名牌产品、高新技术企业、厦门市种子企业、厦门市技术进步先进工业企业、厦门市企业技术中心等。宏发电力电器公司作为国家电力继电器产业基地，迄今已承担了多项国家标准的制定和多项国家重点项目(如新型电力继电器产业化项目)的实施。

二、2017年度校招岗位及要求

（一）招聘岗位

序号	培养方向	学历	专业要求	人数
1	产品/结构设计	本科	机械类、电子类	16
2	材料研究	研究生	材料类、化学类	2
3	产品综合研究	研究生	CAE	1
4	技术支持	本科	机械电子类	2
5	工艺技术	大专/本科	机械类	29
6	基础管理	大专/本科	管理类	24
7	模具钳工	大专/本科	模具设计类	2
8	数控储备	大专/本科	机加工类	2
9	技术装备	大专/本科	机械类、电气自动化类、机电类	24
10	采购/计划	大专/本科	物流类	2
11	质量工程师	本科	机械类	5
12	电子测试员	本科	电子类	2
13	测试工程师	本科	测控、电子工程类	2
14	软件工程师	本科	软件开发类	2
合计				115

（二）招聘要求
1、应聘毕业生需为全日制专科以上院校毕业生；
2、学习成绩优秀，专业基础扎实，重点科目成绩优良，无补考科目；
3、学习能力强，思维活跃，积极参加各项有益的社会活动，综合表现优秀，证件/数据真实有效（报到时验证），对于特殊专长人员，可适当放宽条件；
4、品行良好，综合素质佳，具团队精神，在校无违纪行为；
5、性格乐观开朗、积极向上；身体健康，能承受一定的工作压力；品行端庄、吃苦精神强、敬业爱岗、工作勤奋努力。

三、薪酬与福利

（一）薪酬

1、薪资：我们为员工提供业内具有竞争力的薪酬，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整，确保优秀员工获得更多的认可和激励；

2、年终奖：为了让员工共享公司的经营业绩，年终我们为员工提供年终奖金，奖金额度与公司营业额增长挂钩；

3、根据员工年度工作业绩给予发放年终红包（相当于一个月的综合薪资）；

3、每半年根据工作综合表现整体调薪一次。

（二）福利

1、公司为一线员工免费提供食宿；

2、公司每月发放贴心劳保用品；

3、为了方便住宿员工，公司设有福利性便利店；

4、员工生日当天公司送上生日蛋糕及生日祝福；

5、劳动节、国庆节、中秋节、端午节发放过节费/礼品；

6、发放部门活动经费，不定期组织员工聚餐；

7、每年组织员工两次旅游；春游、秋游；

8、厦门地方习俗中秋博饼；

9、年终表彰、春节晚会、抽奖、聚餐等活动。

（三）激励

1、优秀员工评选；

2、星级员工评选；

3、半年度、年度优秀员工度旅游；

4、年度金、银、铜牌员工评选；

5、提供继续再教育，帮助每一位员工圆一个大学梦。

（四）娱乐活动

每年度组织召开运动会、文艺晚会、篮球比赛、班歌比赛等康乐活动，设有图书室、乒乓球室、羽毛球室、室外蓝球场等娱乐场地。既丰富了员工业余生活，也是给大家一个展示个人才艺的舞台。

（五）健康关怀

每年免费为员工进行健康检查，帮助员工及时了解个人健康状况。设置员工沟通渠道，及时关注员工生活及心里健康。

关怀员工，公司已设立《总经理信箱》、《公司邮件受理》、《定期员工满意度调查》等员工沟通渠道。

（六）社会保险

我们按照国家规定为每一位入职的员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险，提供公积金计划。

四、培训与发展

作为继电器行业的一份子，我们不可避免地要应对高科技极速变革的刷新速度，作为一个志在全球的企业，我们必然要面对与强手之间的国际竞争，任何低效率的流程和井底之蛙式的骄傲只会将我们的竞争力消失殆尽。所以宏发人以不断进取，永不满足的进取精神使企业争取于世界竞争的尖端，为了培养不断进取的宏发人，我们实行本土化人才策略，为每一位员工提供各类培训资源及发展平台。

（一）培训机会

应届生：我们为应届生的职业发展量身定做为期6个月的课程实践的培训计划并跟踪辅导。