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[湖北]葛洲坝集团项目管理有限公司2017校园招聘

(全职,发布于2016-10-12) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:三峡大学
说明:

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单位名称葛洲坝集团项目管理有限公司
招聘时间2016-10-17  14:00
招聘地点待定 
招聘专业 
招聘人数 


2017校园招聘简章

一、【公司简介】

    葛洲坝集团项目管理有限公司是中国葛洲坝集团勘测设计有限公司的全资子公司,业务范围涉及工程监理、技术咨询、项目管理、科技研发等。前身为三三〇工程局施工科学研究所,成立于1977年。公司现注册于湖北省工商局,注册地为武汉市江汉区,办公地点在宜昌市樵湖二路8号。公司网址:ww***com[点击查看]

    公司主要经营范围是:所有专业工程类别建设项目的工程监理业务、各等级水利工程的施工监理、各类各等级水利工程建设环境保护监理、各类各等级地质灾害治理工程监理、各种抗力等级的人民防空工程监理、各等级水土保持工程的施工监理;相应类别建设工程的项目管理、招标代理、技术咨询;水利水电非标机电设备和金属结构的设计、制造、安装;水利水电自动控制系统设计、安装和销售;水利水电施工技术、材料、工艺、设备的研发、技术转让、产品销售等。

    公司的人力资源、资质业绩和注册资本等都在全国同行业名列前茅。公司员工中,大专以上学历占95%;高级职称占28%,中级职称占31%。公司拥有国家注册一级结构师、国家注册监理工程师、国家注册造价工程师、国家注册安全工程师、一级建造师、水利部总监理工程师、水利部造价工程师、注册设备监理师、人民防空工程建设监理师、地质灾害治理工程监理等丰富的执业资格,同时拥有建设部工程监理综合资质;招标代理资质;水利部水利工程施工监理甲级资质、水土保持施工监理甲级资质、水利工程建设环境保护资质;国土资源部地质灾害治理甲级监理资质;国家人防办甲级监理资质;原国家电力公司甲级监理资质等工程监理资质证书;通过了ISO9001质量管理体系;ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。
   
展望未来,在中国葛洲坝集团勘测设计公司的正确引领、广大客户的鼎力支持、全体员工的不懈努力下,公司矢志打造“对工程负责、让业主放心”的葛洲坝监理品牌,并积极向项目管理转型。

二、【招聘对象】

2017届全日制应届本科、硕士研究生。

三、【需求专业及人数】

详见附表

序号

需求专业

学历

数量

工作部门及地点

备注

1

会计学

本科

1

宜昌

一本及以上

2

汉语言文学/新闻传播学类

本科

1

宜昌

一本及以上

3

工程管理

硕士

2

项目部

一本及以上

4

工程管理或工程造价

本科

1

项目部

二本及以上

5

水利水电工程

本科

2

项目部

二本及以上

6

土木工程

本科

2

项目部

二本及以上

7

道路桥梁与渡河工程

本科

2

项目部

二本及以上

8

地质工程

本科

1

项目部

二本及以上

9

机械制造及其自动化

本科

1

项目部

二本及以上

10

机械工程(金结安装方向)

本科

1

项目部

二本及以上

合计

15

四、【应聘流程】

1、信息发布:公司网站、各大高校发布招聘信息

2、简历投递:网上申投519411@,或者宣讲会现场投递

3、宣 讲 会:各大高校内宣讲企业简况;现场简历投递

    4、初    选:宣讲结束后进行简历筛选

5、面    试:非结构化面试、无领导小组讨论、面谈

6、人员测评:面试合格的进行人员素质测评

7、签订协议:测评通过后签订就业协议书、补充协议。

8、安排实习:根据公司情况安排签约学生到公司进行实习

9、公司报到:按规定时间到公司报到并办理入职手续、进行入职培训

五、【人力资源政策】

(一)薪酬

1工资组成:岗位工资 年功工资 辅助工资 绩效工资;

2二个工资体系(二条通道):管理人员、专业技术人员;

3新进大学生待遇:

第一年收入(项目一线):硕士研究生不低于6万元;

                        本科不低于5万元;

(二)福利

1、新员工由公司免费提供宿舍;

2、享受国家规定的“五险一金”社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;公司还增设有企业年金、大病医保、补充工伤保险等;

3、提供带薪年休假,项目部工作员工采取集中休假制度,休假期间照常发放岗位工资。

(三)培训体系及职业发展空间

1、多样化培训形式:入职类培训、集团公司网络学院培训、职(执)业资格认证类培训、个人提升类培训、管理培训、学术交流等;

2、多元化的成长平台,通过轮岗、转岗、内部专业技术资格评定为员工提供多元化成长空间,建立各类人才库,培养储备优秀毕业生后备干部。

3、为员工搭建多通道发展途径,逐渐成长为技术系列、经营管理、综合管理类的后备人才,重点培养潜质与能力表现突出的骨干员工。

(四)劳动合同

大学本科及以上学历毕业生首次应签订五年及以上固定期或无固定期劳动合同。

   六、【企业文化】

        企业愿景:最值得信赖的技术服务型企业

        企业使命:为客户提供更有价值的服务

        核心价值观:开放包容、严谨创新、诚信责任

        经营理念:诚信守约、合作双赢、广交朋友

        工作理念:充分参与,快乐工作,与企业共成长

        执行理念:以结果为导向

    七、【联系方式】

联系人:(人力资源部)  易女士

联系电话:0717-6710498  

电子邮箱: 519411@

联系地址:湖北省宜昌市樵湖二路8号,邮编:443002