招聘简章/岗位要求：

岗位职责：

主要负责教师招聘考试、教师资格证考试、事业单位考试（教师岗）的笔、面试教学及研发工作。

相关科目：

公共科目教师：教育学（教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育学、学前教育学等方向）

心理学（基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学等方向）

 

任职要求：

1.硕士及以上学历，专业不限；不须教师资格证。有教学经验、教师招聘考试经验或教育培训行业工作经验者优先；

欢迎优秀应届生加入公司；

2.普通话标准，语言表达能力强；责任心强，踏实认真，有耐心，具有团队合作精神和组织协调能力；

3.热爱教育事业，对教学有独特见解，具有高尚的道德情操；

4.能适应出差。

注意：前来面试时，请准备15~20分钟的试讲内容。

职业发展：

职称晋升：初级讲师——中级讲师——高级讲师——全国名师

职位晋升：专职教师——基层管理干部——中层管理干部——高层管理干部

薪酬福利：

1、薪资构成：基本工资 教学课酬 研发补贴 出差补贴 通讯补贴 餐补 全勤奖 其他补贴（年薪：15-60万）

2、福利构成：六险一金（附加员工意外险） 集体出游 生日福利 节日福利 结婚礼金

3、假期：婚假 产假 哺乳假 丧假 带薪年假