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一、Amazon英语/西班牙语/意大利语/德语/法语/日语运营助理(各20人) (4K~6K/深圳/专科及以上) 岗位职责: 1、搜集和整理竞品相关信息,关注和查看产品在平台上的销售情况,对负责的产品描述和关键字进行优化; 2、跟踪竞争对手的产品销售情况,分析市场,结合公司自身销售情况做出相应的数据和价格调整; 3、根据产品特点利用各种网络渠道组织推广和宣传活动,并对推广效果进行监测与评估; 4、定期统计销售数据、库存数据并做出相应的调整,保持较好的库存周转率和存量的安全。 任职要求: 1、专科以上学历;以下任一语种:英语/西班牙语/意大利语/德语/法语/日语达到四级以上者优先考虑; 2、做事积极主动,工作认真细心,可塑性强,能承受一定的工作压力。 二、Amazon英语/西班牙语/意大利语/德语/法语/日语客服(各20人) (4K~6K/深圳/专科及以上) 岗位职责: 1、 工作时间内及时完成邮件的处理,提供良好的售前售后服务; 2、 跟进处理店铺的中差评,保持提升店铺的好评率; 3、 帮助销售及时处理缺货单子,保持店铺的良好状态跟信用度;整理并分析市场数据 任职要求: 1、专科以上学历;以下任一语种:英语/西班牙语/意大利语/德语/法语/日语达到四级以上者优先考虑; 2、做事积极主动,工作认真细心,可塑性强,能承受一定的工作压力。 三、海外推广专员(10人) (4K~6K/深圳/专科及以上) 岗位职责: 1、 负责FaceBook、Twitter等平台的运营,宣传文案撰写,活动策划,以及落地执行的工作 。 2、 制定SNS营销战略,并进行有效的实施,监控后期数据,优化广告效果,提高社交渠道带来的销量。 3、 负责联系国外社交平台上的网络达人和权威人士,进行谈判并达成合作关系。 4、 定期策划活动吸纳粉丝,提升粉丝活跃度,做好粉丝管理工作。 5、 负责SNS渠道市场调研,对竞争对手进行分析及深入挖掘,在此基础上进行总结并开拓新的推广方式。 任职要求: 1、专科以上学历,英语六级及以上,优秀的外语听说读写能力。 2、敏锐的数据分析能力,活动创意策划能力。 四、文案编辑(5人) (4K~6K/深圳/专科及以上) 岗位职责: 1、负责公司现有产品的信息资料整理,编辑和优化;按照公司要求编辑撰写产品信息(含产品说明书); 2、通过供应商提供的资料、并通过各大电商平台收集完善市场产品信息,进行翻译、整理和优化; 3.与各业务部门协调,及时有效地解决产品信息资料的准确性和完整性等相关问题; 任职要求: 1. 英语专业四级以上, 英语书面表达能力强,对消费类电子产品感兴趣者优先考虑; 2. 思维活跃,服从安排,执行力强,不浮躁,爱思考。 五、管培生(20人) (4K~6K/深圳/专科及以上) 此岗位针对应届毕业生,学习培训期1~3个月,之后会分配到公司最核心部门各个岗位上。 任职要求: 1、应届电子商务,市场营销、商务英文、广告、公关、新闻等相关专业优先; 2、具备主动性和探索精神,对互联网和电子商务感兴趣; 3、有较好的英语阅读和邮件书面沟通能力。(英语六级以上) |
信息有效期: 截止至2016年11月 |
信息员:吴念 责任编辑:吴念 信息来源[用人单位发布] |
单位介绍: | |
深圳前海帕拓逊网络技术有限公司(以下简称:帕拓逊/Patazon)创建于2012年,是一家专注于跨境出口互联网电子商务公司,已于2015年12月份正式成为跨境通控股子公司(跨境通A股代码:002640)。目前拥有员工500余人,其中拥有具有博士、硕士学位的一批管理人员及致力于与公司共同发展的优秀专业人才。我们是一支年轻化的队伍,为全球客户提供优质的产品和卓越的服务是我们的使命,成为全球电子商务的领军者是我们的愿景。 经过3年多的经营发展,凭借公司完善的企业管理体系、全球客户资源、强大的人才梯队优势,使我们在全球电子商务领域得到了较好的发展,特别是在欧美国家具有相当的知名度和市场份额,目前主要产品及业务平台有: 1、经营的产品种类包括安防类、电脑配件类、手机配件类、智能家居类、汽配类、庭院类、户外运动类等; 2、经营跨境电子商务平台(亚马逊、eBay、Newegg、速卖通、Wish,乐天、雅虎等国外第三方平台)及B2B线下渠道(大型国外连锁超市、 国外实体店铺)等; 3、自有品牌网站运营; 我们的优势: 一、广阔的发展空间,目前有四大事业部,并包含整个外贸产业链的多个部门。 二、激情而卓越的团队,只有想不到,没有做不到,要做就要做到最好! 三、全流程的培训,如果你没有经验,不光有培训流程,还有导师带领。 四、具竞争力的薪酬与福利, 1、提供极具竞争力的薪酬福利待遇,我们宁愿花2个人的工资请1个高效的人,而不愿意花1个人的工资请一个懒人; 2、提供带薪假期,包括年休假、婚假、产假等国家规定的相关有薪假期; 3、定期组织部门开展各种文娱活动,注重员工的身心健康发展; 4、更多的福利将伴随着公司的发展而不断提升。 极具竞争力的薪酬+五险一金 每年最少两次调薪机会,对每一分努力的成果给予回报和肯定 全勤奖 餐补 交通补贴 话费补贴 节日礼物...... 各种有薪假期,包括法定节假日、婚假、产假、配偶生育休假、年假等 开放的办公环境,时常会有下午茶来问候...... 部门活动专项基金(每人每季度100元)+年度旅游 +各类文体竞赛+员工 兴趣部落,关 |
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