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公司简介:
职位
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人数
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年薪
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专业
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要求
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发展前景
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福利
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储备干部
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10
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5-15万/年(底薪 销售提成)
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医学、药学、食品、工商管理、市场营销等专业
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强烈的成功欲望,较强的亲和力,能带领10-20人的销售团队完成销售目标。
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储备干部-部长--经理-区域经理-大区经理
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1、公司为员工提供极具竞争力的薪资报酬;
2、公司提供员工宿舍(有空调、洗衣机等);
3、公司每年两次的员工户外拓展、旅游活动;
4、享有生日福利、工龄津贴
5、多元化的培训制度,为员工进一步的学习、深造和进步提供空间、时间、培训奖励经费。
6、灵活的晋升机制;
7、形式多样的奖励形式;
8、杰出员工的期权激励机制。
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销售专员
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20
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5-10万/年(底薪 销售提成)
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专业不限
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强烈的成功欲望,较强的亲和力
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销售专员-销售组长-销售部长
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财务会计
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1
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2-3万/年
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财会相关专业
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较强的专业基础,细心、诚实、敬业!
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财务出纳-财务主管-财务经理
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人事专员
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2
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3-4万/年
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人力资源、行政管理等专业
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较好的表达力,较强的公关能力,敏锐的洞察力,有一定管理的基本能力。
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人事专员-人事主管-人事经理
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企划专员
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2
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3-4万/年
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新闻、广告、公关等专业
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较敏捷的思维,较好的协调能力,对本行业的流程清楚。
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企划专员-企划主管-企划经理
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文案
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3
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2-3万/年
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汉语言文学、新闻等专业
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较强的文案功底,细心有条理
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文案-行政主管
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客服专员
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8
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2-3万/年
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行政、文秘等专业
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较好的语言表达能力,声音甜美,细心热情。
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客服专员-客服主管-客服经理
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